Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu
Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

D90á70š37a 68D36o22s46t16á38l35o39v15á 1189823940392

Nic jiného, než hrozba odchodem často nefunguje. Obejdu si konkurenci, na pohovorech si udělám představu o tom, o kolik více by mi dali jinde a s touto částkou jdu vyjednávat do stávající firmy. Pokud se mi podaří vyjednat navýšení alespoň o polovinu rozdílu, tak je na zvážení, jestli nezůstat na stávajícím místě. Pokud se cukají, tak není co řešit...

+23/0
doporučit
3.8.2017 14:55

M89i64l64e19n21a 42K89l17o38u92č46k36o26v54á 1164363141720

...uveďte samostatnost, včasné prichody do práce..... chodit včas do práce by měla být samozrejmost, ne? Nebo už jsme jako v Řecku, kdy zaměstnanci dostávali příplatky za t, že do práce vůbec přišli? Btw. jaké přednosti má tento poradce? O práci toho moc neví.

+19/0
doporučit
3.8.2017 9:09

T84o93m21á58š 29P28a83v33e13l72k62a 6736753453176

V bývalé práci jsem měl plat hluboko pod průměrem v daném oboru. Jednoho dne jsem řekl šéfovi, že odcházím, protože jsem dostal skvělou nabídku jinde (byla to skoro pravda, už jsem byl v závěrečných fázích vyjednávání) a rázem mi zvýšil plat tak, že jsem ztratil motivaci odejít :-) A to jsem si o žádné zvýšení nemusel explicitně žádat.

+11/0
doporučit
3.8.2017 14:01

K36a20r12e43l 12C39h57r79a30s39t42i75n20a 4893824280135

Je to úplně jinak, žadatel o zvýšení mzdy/platu by měl šéfa zmáčknout takto: Jestli mi nepřidáte, řeknu ostatním, že jste mi přidal.

+20/−5
doporučit
3.8.2017 12:31

J11a45r97m10i28l41a 45P45í34c87h39o27v54á 5642277104293

Podobné rady jsou mírně řešeno mimo mísu, v praxi bohužel neplatí. Kolegyně si třeba řekla o vyšší mzdu - a následně dostala výpověď pro nadbytečnost. Obvykle se ten, kdo si dovolil říci o vyšší mzdu, setkal minimálně s buzerací, aby radši odešel sám a vedení se tvářilo, že to je naprosto neschopný a nekompetentní pracovník.

+11/−1
doporučit
3.8.2017 11:45

V88á43c14l91a12v 42Š36u24b90r29t 9857523738437

Pán asi v životě nikde zaměstnán nebyl. Být přespříliš loajální dříč je zdaleka ten nejhorší způsob, jak dostat přidáno (...tedy peněz;-D)

+9/−1
doporučit
3.8.2017 21:01

M29a53r59e72k 39J47a16n18d78a 3654968763514

to jsou zase rady ..;-D

+6/0
doporučit
3.8.2017 20:56

S28t62a75n73i25s74l89a10v 49H24o20r98á12č71e85k 5361218595924

Personalista je asi nějaký 20-25letý trouba který nikdy nikde nepracoval a neví vůbec jak to chodí, vždy se těmto radám rád zasměju...;-D

+6/0
doporučit
3.8.2017 11:33

K59a54r19e72l 94N90o86v62á22k 8800636472943

A k bodu č. 1 - naopak je snad samozřejmé a logické chtít zvýšit plat z důvodu vyšší daně, inflace apod. A řada firem toho dělá automaticky.

Je zajímavé, že naopak to automaticky funguje - čili: zvýšení daně, zavedení EET = zdražení služeb.

+5/0
doporučit
3.8.2017 15:16

F34i90l17i60p 24S54l70a77v82í43k 3790397483731

Šéfe, chtěl bych přidat. No, tak přidej....

+5/−2
doporučit
4.8.2017 4:08

P36e75t30r 80N66o16v14o27t96n19ý 9881809820375

Do prace jsem nikdy vcas nechodil. Nekteri s tim meli problem, ale je nastesti spousta firem, ktere zajima odvedena prace, nikoli vcasny prichod.

+6/−4
doporučit
3.8.2017 18:51

J21a77k28u84b 75K25n73e21c63h34t21o66v88s24k75ý 3200396431552

To jsou strašné kecy. Třeba zaměstnanec s méně kvalifikovanou práci nemá téměř vůbec šanci. A ty uváděné důvody rozhodně nebuduou stačit. Navíc by to rozkecal a přidat by chtěli všichni. Pokud jste ještě pod agenturou, tak opravdu nemáte šanci.

+3/0
doporučit
3.8.2017 17:22

A27l59e86š 90A10d96a41m 7890170938979

Vyhodit personalisty a jejich plat rozdělit skutečně pracujícím = zvýšení mzdy.

+5/−6
doporučit
4.8.2017 2:47

R70i43c71h42a65r15d 24K93o62v32a98n25d21a 9946682105270

To mi pripomina jeden vtip...

Prijde zamestnanec za sefem do kanclu a rika: Sefe! Chci pridat!

A sef mu odveti: Tak pridej! :)))

+3/−2
doporučit
3.8.2017 23:55

O88n50d85ř79e55j 34Š65r77u34b85a27ř 1875441345666

Jako velky problem vidim zatajovani mezd (spousta zamestnancu to ma dokonce i ve smlouve). Pritom trh nejlepe funguje, kdyz subjekty maji co nejvice informaci (a zrovna tahle je dost klicova :-))

+2/0
doporučit
4.8.2017 11:49

D27a65v63i77d 94Z55a57j70d95á44k 8805322270441

Tech duvodu muzete mit klidne milion. Nakonec je vzdy a pouze o vasem nadrizenem. A ani v teto dobe nefunguje hrozba a moznost odchodu. Borec co prijde po vas dostane vic hned na zacatku nez vy po x letech a vsichni jsou spokojeni.

+2/0
doporučit
4.8.2017 11:13

R74i94c41h95a24r11d 65S17t27e25i19d16l 9647412286968

Na pracovním trhu jsem teprve chvilku, ale vždycky se mi vyplatilo si říct cca o půlku víc než chtějí ostatní se stejným vzděláním a zkušenostmi.

Pak to vypadá, že znám svou hodnotu, a že je vysoká. Vždy mi pak nabídli trošku míň, než jsem si původně řekl s tím, že za pár měsíců si promluvíme o navýšení. Každopádně stále víc, než mají lidé ve srovnatelné pozici. A především jsem se díky tomu ještě nesetkal s odmítnutím.

Co mě mé krátké zkušenosti naučily, tak stačí přijít na pohovor s myšlenkou, že jste pro tu firmu požehnáním a oni vás potřebují víc než vy je, a taková sebejistota zaměstnavatele vždy fascinuje.

+2/0
doporučit
4.8.2017 9:24

L15i27b97o41r 96P55e41t89r14á70š 6405789898449

Pokud si o prachy nereknes tak v drtive vetsine nic nedostanes.hlavne tedy v tzv. Rodinnych firmach kde si vedeni casto mysli ze dava vyplatu ze svyho....

+2/0
doporučit
4.8.2017 7:57

M73i11c47h42a58l 90N84o91v30a33k 7109196477481

tohle se mi nezda ... pokud clovek chce pracovat za maximalni mzdu jakou muze mit, pak je jedina spravna volba hledat si misto jinde .... clovek ziska realnou informaci kde ho za kolik vezmou .... a muze si vybrat ...

navic az podana vypoved rozhoupe firmu, kde pracujete k akci a dostanete nejspis nabidku i od ni a pak si jen vyberete ....

nicmene v IT kde delam .... jinde vam ddaji o dost vic nez vam nabidne stavajici firma .... ja jsem v takovem procesu a myslim si ze je to nejlepsi cesta

+2/0
doporučit
3.8.2017 17:36

J68i88ř90í 26Ř52e97h39o62ř 9348858466298

otevřel jsem si ten článek s jistotou, že tam najdu ten geniální zlomový způsob jak tyto žádosti učinit úspěšnými. Jaké bylo mé rozčarování, když jsem jí tam nenašel ;-D

+1/0
doporučit
4.8.2017 11:24

M63a50r90t52i69n 86S27e82d50o17n68a 2315816366219

Rekl bych ze rady z clanku moc nefungují. Od jiste vyse urovni mzdy (cca 100 tis) se mzdy moc nezvedaji a lide po par letech jdou za jinou nabídkou. Já se držím ceny trhu a vyjma bank nikdy nebyl problem akceptovat muj pozadavek na odměnu. Cenu pouze přepadli kdyz je personalistika nezbytný a moc o me stoji.

+1/0
doporučit
3.8.2017 18:53





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že půjčku můžete vyřídit kompletně on-line?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.