- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Mně se s SAP pracovalo dobře. Zvykal jsem si dlouho, ale na prodej zboží (modul SD R/3) mi nepřipadal špatný. Nadšením jsem nehýkal, ale nevzpomínám si, že bych na něj byl naštvaný. Systém, který mi pil krev byl Oracle Siebel.
Za prvé: Neznám jediného uživatele, který by ze SAPu hýkal nadšením. A že znám uživatelů SAPu opravdu dost.
Za druhé: Cena za konzultanty naprosto přemrštěná, což už v zárodku vede k tomu, že uživatelé raději nic nekonzultují a nepožadují, protože každá drobnost stojí více peněz, než by ušetřila.
Za třetí: Firmy jako SAP svým způsobem deformují trh práce v oblasti IT. Lokální (regionální) firmy pak mají problém sehnat kvalitní vývojáře za rozumné peníze, takže ceny IT služeb jsou pak často nedostupné pro další obory.
SAP pouzivam v praci. Kazdy den je volba mezi diazepamem a alkoholem.
"...deset arogantní eg, která soutěží, kdo má delší auto...." Ano, už nějakou dobu si říkám, že tohle bude ten opravdu zásadní důvod rozvoje automobilového průmyslu.
Mám rád "malý SAP" B1. Při troše znalostí SQL a BI si jako zákazník sám můžu sestavit komplexní reporting.
Ovšem to je právě důvod, proč je tento systém u SAPu v nemilosti. Odpadá totiž závislost na astronomicky placených konzultantech. Zřejmě se jednalo spíše o nepřátelské převzetí nebezpečné konkurence.
SAP...System aus Pakistan :-)
Ale vážně, SAP je většinou chytřejší než většina jeho uživatelů v (každé) firmě dohromady. Bohužel management (zákazníka) chce často hodně hudby za málo peněz a pak to vypadá blbě, jakože "ti potomci na SAPové podpoře".
Hahaha... něco podobného říká i Continental Barum, ale lidé z něj prchají a noví se nehrnou. To je tak, když se šetří na nesprávném místě (= na lidech)
SAP je v TOP 5 firmách s nejvyššími příjmy v ČR, přes 200K bez nejvyššího vedení...
Teambuildingy jsem u bývalého zaměstnavatele nikdy neměl rád. Vzalo mi to dva dny, během kterých jsme sice dělali pár zábavných (a pár přiblblých) aktivit, ale to chlastání a následné sdílení pokoje se třema chrápajícíma kolegama bez možnosti zrelaxovat se v klidu podle svého mi vadilo.
Teď pracuju jinde, vůbec mi to nechybí a nepřijde mi, že by náš tým kvůli tomu nedržel při sobě. Firemní akce máme jen občasné večírky a hospody a stačí to.
Takže tímto rozhovorem mě pán k sobě do firmy nenalákal.
sedni a patrej, submit and pray, suffer after purchase a to pisu jako konzultant:)