Diskuze

Kvíz: Vyznáte se v novelizovaném zákoníku práce?

Slovo „práce“ zadávají lidé do vyhledávačů nejčastěji v září. Je to možná proto, že řada těch, kteří uvažují o změně zaměstnání, si nechává léto na rozkoukání na pracovním trhu. Pokud uvažujete o jiné práci, je dobré se alespoň trochu orientovat v současném zákoníku práce. Vyzkoušejte si, jak jste na tom.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Typické buzerující otázky: Jakým číslem je označován zákoník práce? Co je to OOPP? .. Orgány si v těchto otázkách libují. Kontroly nepřijdou aby vám pomohly něco zlepšit ale aby vás nachytaly. Člověk má dojem, že skládá zkoušky z poslušnosti. Podnikání není ale milost od vrchnosti. Nedejte si všechno líbit, buďte drzí, odbojní a arogantní. Ale slušní, protože i za "Vy vole" už je dneska taky paragraf.

2 0
možnosti

Podle dotazované společnosti o Zákoníku práce vědí akorát oni. Jak přišli na to, že rodiče, kteří se starali o děti doma, jsou úplně mimo mísu. Nejvíc mimo mísu jsou zaměstnavatelé, kteří vyřvávají, že ""dodržují Zákoník práce". Snaží se ho obcházet a jsou mimo mísu.

1 0
možnosti
Foto

V64l79a48d35a 62V18a42n26e64k

13. 8. 2017 10:47

Máte jedinečnou šanci,začít také "vyřvávat" ! Zaměstnejte lidi...je to snadné....A zákoník práce vám jistě pomůže v úspěšném vedení firmy...;-D

3 2
možnosti

V testu jsou chyby.

Otázka č. 4: správná odpověď je po 6 hodinách, nikoliv po 4 h - viz § 88 zákoníku práce.

Otázka č. 9: všechny odpovědni jsou špatné - viz § 104 zákoníku práce.

5 0
možnosti

Nárok na přestávku je po čtyřech nebo šesti hodinách práce?

0 0
možnosti

Nárok je po šesti hodinách. Výjimku tvoří mladiství, kteří mají nárok po 4,5 hodině. Nárok po čtyřech hodinách je zcela chybný.

6 1
možnosti