Jen čtvrtina zaměstnanců si může užívat delší dovolenou. Ilustrační snímek

Jen čtvrtina zaměstnanců si může užívat delší dovolenou. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Delší dovolenou má jen každý čtvrtý zaměstnanec

  • 67
Výhodu od zaměstnavatele v podobě dovolené navíc má v posledních letech stále méně zaměstnanců. Letos se však situace mírně zlepšila.

Odpočinek a volný čas je oblíbeným benefitem, který by si přálo mít stále víc lidí. Vyplývá to z průzkumu personální společnosti Robert Half International. Kvůli krizi si však řada firem nemůže tento benefit dovolit.

Přesto se situace mírně lepší. Potvrzuje to letošní šetření mezi 87 tisíci zaměstnanci, které provedla společnost Platy.cz.

Ze zákona je nárok na dvacet dní dovolené

Minulý rok dostalo delší dovolenou 23 procent pracujících lidí. Letos tento podíl stoupl na 24 procent. Každý čtvrtý pracující Čech si tak polepší o zhruba týden dovolené navíc. Firmy totiž v průměru poskytují pět dnů volna nad rámec zákona.

Podíl zaměstnanců s delší dovolenou
Rok20082009201020112012
v %3929282324
zdroj: průzkum Platy.cz

Ze zákona mají zaměstnanci nárok na dvacet dní dovolené za kalendářní rok. Zaměstnavatel jim však může poskytnout několik dnů dovolené navíc, byť tento benefit dostává výrazně méně zaměstnanců než v předchozích letech. Například v roce 2008 se jich podle stejného průzkumu z delší dovolené těšilo celých 39 procent. A až do loňského roku se podíl zaměstnanců s delší dovolenou postupně snižoval.

Může se hodit

Hledáte novou nebo lepší práci? Na jobDNES.cz se jistě chytnete. Denně žhavé pracovní nabídky.

Čím má člověk vyšší vzdělání, tím dostává více dnů dovolené navíc. Vysokoškoláci mohou využít sedm dnů, ale zaměstnanci se základním vzděláním dostanou zpravidla jen pět dnů navíc.

Malé firmy jsou v poskytování volna nejštědřejší

Firmy do deseti zaměstnanců jsou ke svým zaměstnancům v poskytování volných dnů nad rámec zákona nejštědřejší.

Lidé pracující v těchto firmách uvedli, že dostávají od svých zaměstnavatelů v průměru navíc sedm dnů volna. Velkorysí jsou i největší zaměstnavatelé nad tisíc zaměstnanců, kteří dávají navíc šest dnů dovolené. Zaměstnanci v ostatních firmách se musí spokojit s pěti dny dovolené navíc, pokud vůbec nějakou dostanou.

Mírné rozdíly v poskytování dovolené nad rámec zákona jsou vidět i z hlediska formy vlastnictví společnosti. Zatímco státní, obecní a družstevní podniky poskytují šest dnů volna navíc, soukromé domácí a zahraniční firmy a sdružení jsou o něco skoupější a dávají o jeden den volna méně.

Kolik dní dovolené v roce vám zaměstnavatel poskytuje?

celkem hlasů: 1338

Hlasování skončilo

Čtenáři hlasovali do 0:00 středa 8. srpna 2012. Anketa je uzavřena.

O pět dní více než musí - tedy 25 dní
O pět dní více než musí - tedy 25 dní 799
Jen tolik, kolik mu nařizuje zákon - tedy dvacet dní
Jen tolik, kolik mu nařizuje zákon - tedy dvacet dní 364
Více než 25 dní
Více než 25 dní 175