Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Farmacie a personalistika

aktualizováno 
Řekne-li se farmacie, řadě z nás se vybaví tajuplný svět křivulí a titrů, který přitahuje svou zdánlivě chladnou krásou a zároveň velkou zodpovědností. Spolu s lékařskou ordinací je lékárna symbolem péče o lidské zdraví!

Víte, jací lidé ve farmacii pracují a jaké lidi sama farmacie hledá? Vezměme si například farmaceutické společnosti a perspektivy, které tyto firmy nabízí.  Na první pohled se zdá, že farmaceutické firmy jsou jen pro lidi s odborným zázemím přírodovědného směru typu biologie, biochemie, chemie, lékařství. Dlouhou dobu to tak skutečně bylo, ale situace se v posledních letech významně mění. Vstupují sem absolventi společenskovědních oborů a dosahují v relativně krátké době zajímavých úspěchů. Pro danou společnost bývají obvykle cenným zdrojem alternativních pohledů a stimulátorem netradičních řešení.

Farmafirmy mají pro úspěšné absolventy hned několik příležitostí k uplatnění a záleží jen na daném kandidátovi, které z nich dá přednost. Nabízené pozice se nachází buď v oblasti výzkumu a vývoje léků, ke kterým patří například místa vědeckých pracovníků aplikovaného výzkumu nebo medicínských poradců. Druhou variantou je oblast marketingové podpory a prodeje léků s místy medicínských reprezentantů a produktových manažerů. 

Farmaceutický průmysl hledá otevřené a komunikativní lidi, kteří budou svou práci vykonávat s citem a zaujetím. Oceňují týmové hráče, kteří se snaží problémy řešit, nikoliv vytvářet. Právě týmový duch se stále častěji testuje v assesmentech centrech, která se stávají nástrojem výběru nových uchazečů. Důležité je také respektování etických pravidel. Vždyť lidské zdraví je jedna z nejcitlivějších oblastí a je potřeba o ní informovat přesně a vyváženě.

Velkou výhodou je znalost cizích jazyků - angličtina je teď už nezbytností a ani další jazyky nejsou na závadu. Většina farmaceutických společností orientovaných na výzkum volí angličtinu za svůj firemní jazyk. Na základě dobrých pracovních výsledků je (může být) zaměstnanec vyslán na zkušenou do zahraničí a tam se bez cizího jazyka neobejde.

Budoucí zaměstnanci by měli počítat s vysokým pracovním vytížením, za které budou také odpovídajícím způsobem odměněni. Kromě toho poskytují farmaceutické firmy svým zaměstnancům prestiž a možnost podílet se na uvádění inovativních léků na trh. Tyto léky často zachraňují lidské životy nebo zlepšují kvalitu života chronicky nemocných pacientů.

 

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Majitel vinařství v Kutné Hoře Lukáš Rudolfský
Obnovuje staré vinice a vyrábí naturální víno. Učí se od něj i cizinci

Lukáš Rudolfský je původně ajťák. K podnikání se dostal úplně náhodou, ale v zemědělství se našel. Vyrábí zcela přírodní nápoj, obnovuje středověké vinice a...  celý článek

Ilustrační snímek
Kvíz: Vyznáte se v novelizovaném zákoníku práce?

Slovo „práce“ zadávají lidé do vyhledávačů nejčastěji v září. Je to možná proto, že řada těch, kteří uvažují o změně zaměstnání, si nechává léto na rozkoukání...  celý článek

Vladimír List
Průbojný profesor elektrifikoval Československo, metro chtěl již před válkou

Vladimír List byl univerzitním profesorem na České vysoké škole technické v Brně a inženýrem elektrotechniky, který se výraznou měrou zasloužil o elektrifikaci...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.