Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Sehnat v létě stabilní práci je potíž. Více míst je jen pro brigádníky

aktualizováno 
Firmy letos shánějí více brigádníků než loni. Na plný úvazek během letních měsíců nabírají však jen zřídka. Sehnat dobře placenou brigádu od 100 koruny na hodinu s atraktivní pracovní náplní snadné není.
Vysokoškoláci místo brigády raději hledají stabilní práci na částečný úvazek za vyšší odměnu. Ilustrační snímek

Vysokoškoláci místo brigády raději hledají stabilní práci na částečný úvazek za vyšší odměnu. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Je letos více brigád a na jaké je nyní možné co nejrychleji nastoupit? To je základní otázka pro řadu studentů, kteří by si přes léto rádi přivydělali.

"Nabídek je nyní relativně hodně, je to určitě lepší než loni, především v potravinářství, ale i v dalších oborech," zní odpověď pracovnice agentury AZ Servis, která se zaměřuje výhradně na studentské brigády. Přesto je třeba reagovat rychle, protože nabídky jsou rychle obsazené.

Druhou možností bylo shánět letní přivýdělek už několik týdnů či měsíců předem. Situace i tak podle ní není tak černá jako loni, kdy bylo brigád extrémně málo.

O brigádu stojí stále méně vysokoškoláků

S tím souhlasí i další personální společnosti. "Je to dáno tím, že firmy v tomto roce mají stabilnější výhled na letní měsíce, kdy probíhá čerpání dovolených, ale na druhou stranu zase firmy nemohou odložit výrobu na podzimní čas. Nabídka brigád se tak rozšířila i na nekvalifikované dělnické pozice," přibližuje Luboš Rejchrt z agentury Grafton Recruitment.

Může se hodit

Hledáte lepší práci nebo jen brigádu na léto? Na jobDNES.cz najdete denně žhavé pracovní nabídky.

Někteří personalisté pak dokonce říkají, že je i problém některé brigády studenty vůbec obsadit. "My také vnímáme, že stále méně vysokoškoláků o brigády stojí. Raději si hledají stabilní práci na částečný úvazek za vyšší odměnu," popisuje Jiří Halbrštát z agentury Manpower.

Kromě netradičních brigád v průmyslu studenty využívají tradičně hlavně obchodní řetězce, ale také zemědělské podniky pro sběr ovoce a plodin. Dají se sehnat také brigády v bankovnictví a pojišťovnictví či skladovací a manipulační práce v logistických centrech. Tradičními "ležáky" jsou call centra, kde firmy nabírají jak na brigády, tak i na plný pracovní poměr.

"Nabídka brigád pro studenty je v současné době relativně široká, nicméně rapidně ubývá zajímavých pracovních příležitostí, které jsou dobře placeny, od 100 korun na hodinu výše, a mají atraktivní pracovní náplň," upozorňuje Marek Strieborný, obchodní ředitel personální agentury Axial.

Firmy tak přes léto angažováním brigádníků vyřeší své akutní potřeby, aniž musí nabírat zaměstnance na plný pracovní poměr. Je to pro ně finančně výhodnější a zároveň také sázkou na jistotu. Řada firem se totiž zaklíná tím, že dnes je velmi těžké vytvořit dlouhodobý výhled svého byznysu. Proto častěji využívají krátkodobé pracovní síly.

Počet lidí bez práce stoupl poprvé od začátku roku

To, že se firmám během letních dní do náboru nových zaměstnanců stále moc nechce, ukazují i data z úřadů práce. Za červenec totiž lidí bez práce opět mírně přibylo. Zatímco v květnu úřady práce evidovaly 478,8 tisíce nezaměstnaných, v červenci jich bylo o sedm tisíc více. Míra nezaměstnanosti se zvýšila o jednu desetinu na 8,2 procenta. Počet lidí bez práce stoupl poprvé od začátku roku.

Důvodem je především ukončení či přerušení některých sezonních prací z jara, třeba úklidů.

Na úřadech v červenci přibyli také čerství absolventi škol, přesně 791 lidí s ještě teplým diplomem. To není nikterak vysoké číslo, většina absolventů si totiž ještě dopřeje poslední dvouměsíční prázdniny a trh práce pak zaplaví tradičně až na podzim.

"Slibným znakem vývoje trhu práce je postupný, byť mírný růst počtu volných pracovních míst," poukazuje analytik Pavel Sobíšek z UniCredit Bank na fakt, že oproti červnu úřady evidují o pět set volných míst více.

Analytici zatím počítají, že v příštích měsících by počet lidí bez práce mohl stagnovat nebo spíše klesat. Horší čísla se očekávají s nástupem zimy. Otázkou také zůstává, co s českým trhem práce a se zdejšími firmami udělá dluhová krize velkých zemí a chřadnoucí světová ekonomika.

"V prosinci bude podle nás míra nezaměstnanosti těsně pod devíti procenty a v lednu 2012 bude dále růst," myslí si třeba Markéta Šichtařová ze společnosti Next Finance.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Trend: trh práce se mění, teď si lidé vybírají firmy. Co je láká?

Rekordně nízká nezaměstnanost v České republice má i odvrácenou tvář. Na trhu práce prakticky nejsou „volní“ lidé. Získat a především si pak talentované...  celý článek

Ilustrační snímek
Čísla ČSSZ: Kolik platíme na důchod a na co se vybrané peníze použijí

Za první polovinu roku vybrala Česká správa sociálního zabezpečení od lidí na pojistném na sociální zabezpečení skoro 214 miliard korun. Ale na důchodech a...  celý článek

Majitel vinařství v Kutné Hoře Lukáš Rudolfský
Obnovuje staré vinice a vyrábí naturální víno. Učí se od něj i cizinci

Lukáš Rudolfský je původně ajťák. K podnikání se dostal úplně náhodou, ale v zemědělství se našel. Vyrábí zcela přírodní nápoj, obnovuje středověké vinice a...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.