Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Hledáte práci? Využijte diskuse s budoucím zaměstnavatelem

  10:00aktualizováno  10:00
Uživatelům internetu doma, na úřadech práce, internetových kavárnách, v knihovnách i ve školách se nabízí další možnost, jak se dostat do zorného pole firmy, v níž by chtěli pracovat.

Od poloviny října do prvního listopadového týdne lze vstoupit do on-line diskuse se zástupci svého možného zaměstnavatele na serveru www.jobs.cz. Internet některým firmám slouží mimo jiné také jako první třídící bariéra zájemců o místo. "Lidé  užívající aktivně internet jsou pro nás zajímaví - jsou originální a samostatní všímají si nových trendů a k řešení problémů hledají nové cesty.

O takové uchazeče nám jde především, a proto chceme v diskusích pokračovat," říká Petra Vaňoučková z poradenské společnosti KPMG, která se spolu se svými konkurenty z takzvané Velké čtyřky poradenských firem zúčastní on-line diskuse.

Výhody diskuse pro uchazeče

* Internet dává rovnou šanci všem, a to bez ohledu na místo bydliště.
* Anonymita. Někdo se například ptá na platové poměry, firemní kulturu, což by se při prvním setkání s personalistou ostýchal, aby jej tyto otázky nepostavily do špatného světla.
* Mnozí návštěvníci diskusí pochopili, že jejich největší výhodou může být pravý opak anonymity - možnost na sebe upozornit jako na konkrétního kandidáta na místo ve firmě. Snaží se upoutat personalisty dobře volenou otázkou, která prozradí jejich znalost firmy.

Zdroj: LMC, provozovatel www.jobs.cz a podzimní on-line diskuse

Prostor v ní bude patřit i telekomunikačním společnostem. V podzimní internetové diskusi firmy přistoupily na vzájemnou otevřenou soutěž o uchazeče. Návštěvníci diskusí dostanou možnost jednoduše položit každé z nich tutéž otázku, což jim umožní porovnat si rychle pracovní podmínky, které firmy nabízejí. Zda od internetové diskuse vede přímá cesta k přijetí do práce, je však poměrně těžké zjistit. Personalisté se ne vždy při osobním setkání uchazečů ptají, proč vlastně firmu oslovili. Ale že je účast v chatu dobrou náborovou pomůckou, je víc než pravděpodobné. "Nemám podrobné informace o vztahu účastník on-line diskuse a nastupující kandidát. V dubnu jsme ale po stejné diskusi obsazovali větší počet pozic určených především absolventům a místa zaplnili v rekordním termínu. Osobně si myslím, že on-line diskuse k tomu přispěla nemalou měrou," říká Jaromír Conk, který jako manažer náborového centra zastupoval Český Telecom.

Diskuse poběží od poloviny října a první týden v listopadu každé pondělí a ve středu, vždy od 16 do 17.30 hodin.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Vladimír List
Průbojný profesor elektrifikoval Československo, metro chtěl již před válkou

Vladimír List byl univerzitním profesorem na České vysoké škole technické v Brně a inženýrem elektrotechniky, který se výraznou měrou zasloužil o elektrifikaci...  celý článek

Ilustrační snímek
Trend: trh práce se mění, teď si lidé vybírají firmy. Co je láká?

Rekordně nízká nezaměstnanost v České republice má i odvrácenou tvář. Na trhu práce prakticky nejsou „volní“ lidé. Získat a především si pak talentované...  celý článek

Martin Václavík
Před pěti lety se pustil do podnikání. Dnes dělá milionový byznys

Martin Václavík vystudoval geoinženýrství, ale podniká ve zcela odlišném oboru. Navrhuje a vyrábí dřevěné hodinky, brýle a další módní doplňky. Vypracoval se z...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.