Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Hrazení uniformy

aktualizováno  3. července 10:30
Pracoval jsem jako strážný a po skončení pracovního poměru jsem měl obdržet doplatek mzdy 2000 korun. Místo toho jsem obdržel 800 korun a částka 2000 korun mi byla sražena. Prý jsem povinen hradit uniformu, kterou jsem od zaměstnavatele při nástupu obdržel. Ale v pracovní smlouvě ani jinde o jejím hrazení není nic uvedeno. Co mám dělat?

V. Kolek, Praha 4

Nejdříve ke sražené částce zaměstnavatel nemůže provádět žádné srážky ze mzdy zaměstnance bez jeho souhlasu podle § 121 zákoníku práce a § 12 č. 1/1992 Sb. zákona o mzdě v platném znění, kromě případů vyjmenovaných v těchto dokumentech. Srážka za uniformu mezi ně ale v žádném případě nepatří. A za další - zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky podle § 133a zákoníku práce. Mezi ně patří podle odst. 2 i oděv nebo obuv, které zaměstnavatel poskytuje podle konkrétních podmínek práce. K tomuto účelu má vyhotovit seznam těch ochranných prostředků, které bude zaměstnancům poskytovat. Vyžaduje-li, aby zaměstnanci během výkonu práce nosili firemní oděv nebo uniformu, pak tyto oděvní součástky musí pro ně zakoupit a poskytnout je (zapůjčit) k výkonu jejich práce.

Zaměstnavatel rovněž odpovídá za řádnou údržbu, praní a čištění těchto oděvních součástek. Bližší podmínky pak upravuje vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí č. 204/1994 Sb. ve znění vyhlášky č. 279/1998 Sb. V žádném případě nesmí zaměstnavatel nahrazovat poskytování těchto pracovních prostředků finančním plněním. Z uvedených zásad tedy zcela jasně vyplývá, že zaměstnavatel postupuje nesprávně a v rozporu se zákoníkem práce, když sráží zaměstnanci hodnotu těchto věcí ze mzdy. Proto se můžete obrátit se svou písemnou stížností na příslušný úřad práce a požádat ho, aby provedl u zaměstnavatele kontrolu, jak dodržuje pracovněprávní a mzdové předpisy.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Oddlužovacím „šmejdům“ odzvonilo. Platí změny v osobních bankrotech

Dluhy řeší osobním bankrotem každý rok přes 20 tisíc Čechů. Většina z nich si nedokáže poradit s žádostí o oddlužení, a tak využívá služeb speciálních agentur....  celý článek

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Majitel vinařství v Kutné Hoře Lukáš Rudolfský
Obnovuje staré vinice a vyrábí naturální víno. Učí se od něj i cizinci

Lukáš Rudolfský je původně ajťák. K podnikání se dostal úplně náhodou, ale v zemědělství se našel. Vyrábí zcela přírodní nápoj, obnovuje středověké vinice a...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.