Platy českých ajťáků se přibližují těm ve Španělsku, výrazně však zaostávají za Velkou Británií nebo Německem. Vyplývá to z celosvětového srovnání platů projektu WageIndicator, který je v Česku známý pod názvem MůjPlat.cz.
Hodinová mzda poloviční než v Británii
Podle výsledků průzkumu činí střední hodnota hrubé mzdy systémového IT analytika v Česku v paritě kupní síly 17,2 dolaru na hodinu, v přepočtu přibližně 340 korun. Naproti tomu ve Velké Británii je to více než dvojnásobek - 36,7 dolaru.
Celosvětově se tak platy v IT sektoru v Česku téměř přibližují platům v Jižní Americe anebo východní Evropě. Na Západě vydělávají podobně málo jen Španělé, kteří dostávají 20,1 dolaru hrubého za hodinu.
V Česku za hodinu práce jen dva až tři hamburgry
Rozdíly se vyjeví i při porovnání kupní síly pomocí takzvaného Big Mac indexu. Ten udává, kolik Big Mac hamburgrů si v jednotlivých zemích mohou pracovníci za svou hodinovou mzdu dovolit.
Může se hoditHledáte novou nebo lepší práci? Na jobDNES.cz najdete přes 17 tisíc pracovních nabídek. |
Podle MůjPlat.cz si mohou čeští IT pracovníci koupit za svou hodinovou mzdu 2,6 hamburgru, zatímco ve Velké Británii si jejich kolegové mohou dovolit téměř trojnásobek, a to 7,2 hamburgru.
Více si toho v porovnání s českými IT specialisty koupí také v celé západní Evropě, dále v Chile, Mexiku, Indii či Jihoafrické republice. Nejméně si za svůj hodinový plat užijí IT specialisté v Argentině, Brazílii a Indonésii, a to jen 1,5 až 1,6 hamburgru Big Mac.
Důvodem rozdílné výše mezd kvalifikovaných pracovníků v IT sektoru jsou různé mzdové úrovně v jednotlivých zemích.
| Systémoví analytici | Vývojáři softwaru | Programátoři aplikací | |
|---|---|---|---|
| Česko | 2,6 | 2,7 | 2,2 |
| Čína | 2,7 | 1,6 | 1,3 |
| Indie | 4,7 | 3,0 | 2,9 |
| Německo | 4,1 | 3,9 | 3,4 |
| Rusko | 3,7 | 2,3 | 2,1 |
| Španělsko | 3,1 | 2,7 | 2,1 |
| Velká Británie | 7,2 | 5,4 | - |
| Zdroj: WageIndicator.org | |||
"Jelikož v IT sektoru jde nejčastěji o vysoce kvalifikované práce, vyšší mzdy jsou zde standardem. Přesto se mzdy v IT sektoru celosvětově liší. Odvíjejí se totiž od nabídky, poptávky a produktivity práce v tomto povolání v dané zemi – a ty jsou často výrazně rozdílné v různých zemích," vysvětlil Martin Kahanec, ředitel výzkumu ze Středoevropského institutu pro výzkum práce, který projekt MůjPlat.cz v České republice zastřešuje.
