Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Jak se vyrovnat s povýšením

  11:09aktualizováno  11:09
Ještě včera jste byl kolegou a občas trochu nadával na šéfy, ale najednou je to jinak. Jste prostě jedním z nich. Vyrovnat se s tím není úplně lehké - už proto, že lidská povaha je v tomto směru nepředělatelná.

Když už jste povýšení vzali, dobře vám tak. Nelze vzít z mince jenom líc a nechat ležet rub. Dávání příkazů, kontrole, odměňování a trestání bývalých kamarádů se prostě nevyhnete. Na vás a jen na vás teď bude řešení těch největších průšvihů vašeho útvaru, s nimiž jste do včerejška mohl jít za šéfem. Psychologická literatura to někdy nazývá "osamocenost šéfa".

Smiřte se s tím, že člověk obecně nemá rád, když se mu něco nařizuje. A to i když mu rozum praví, že příkaz je naprosto oprávněný a spravedlivý. Nepříznivý dopad svého povýšení na stará kamarádství však můžete minimalizovat.

V jednání s podřízenými důsledně odlišujte člověka a čin. Člověka, jeho ego (jeho já, jeho identitu) hýčkejte a chraňte. Raníte-li něčí ego, dotyčný se zatvrdí, opevní v opozici a svou chybu nepřizná, i kdyby vnitřně jasně cítil, že vy máte plnou pravdu. Vy mu připadáte jako kamarád, který zpychl a zradil. Na čin (pozdní příchod, nepořádnost, cokoliv negativního) buďte důslední a nesmlouvaví. Nejlépe tak, že naznačíte, že negativní čin vám vůbec nezapadá do veskrze pozitivní představy o daném člověku.

Nepřestaňte si s bývalým kolegou tykat. A vůbec si nezadáte, když budete o hodně starší podřízené nadále zdravit jako první. Možná je zdravte pro jistotu ještě o chloupek srdečněji než doposud - oni to budou v prvních dnech vašeho šéfování přepečlivě zkoumat.

A když bude chtít někdo z bývalé party ze staré známosti něco protlačit? Protlačte všechno, co je pozitivní. Žádosti o nepřiměřené výhody však taktně odmítněte. V čem je podstata toho taktu? Rozdělte svou odmítavou promluvu na dvě části. První část bychom mohli nazvat "já jako člověk, já jako kamarád". A naznačme v ní, že jsme ochotni udělat hory doly.

Druhou část nazvěme "avšak já jako šéf". A v ní citlivě uveďme, že i naše možnosti jsou omezené. V této druhé části pokládejte otázky spíš vy: Myslíš, že by nám to prošlo? Jsi si tak jist, že ti a ti nezačnou okamžitě strašně nadávat? Není lepší zvolit opatrnější postup s cíli sice dlouhodobějšími, ale o to průchodnějšími? Pokud to dotyčný nepochopí, nedá se nic dělat. Šéf s odpovědností jste vy, a ne on.

Autoři:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Čísla ČSSZ: Kolik platíme na důchod a na co se vybrané peníze použijí

Za první polovinu roku vybrala Česká správa sociálního zabezpečení od lidí na pojistném na sociální zabezpečení skoro 214 miliard korun. Ale na důchodech a...  celý článek

Ilustrační snímek
Trend: trh práce se mění, teď si lidé vybírají firmy. Co je láká?

Rekordně nízká nezaměstnanost v České republice má i odvrácenou tvář. Na trhu práce prakticky nejsou „volní“ lidé. Získat a především si pak talentované...  celý článek

Vojtěch Lanna mladší
Syn pracovitého pantáty, který peníze z rodinných firem dával do umění

Vojtěch Lanna mladší byl synem takzvaného vltavského admirála. A byť byl jeho otec mimořádně schopný podnikatel, rozhodně nestál v jeho stínu. Rodinné firmy...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

4 scénáře amerického útoku na KLDR: Vedly by k totální zkáze!
4 scénáře amerického útoku na KLDR: Vedly by k totální zkáze!

Vztahy mezi KLDR a USA se za poslední týden vyostřily víc, než za několik let. Zdá se, že válka mezi zeměmi je na spadn... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.