Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Je úraz na cestě pracovní?

aktualizováno 
Kdybych jako obchodní zástupce způsobil dopravní nehodu při cestě za zákazníkem a pak byl v pracovní neschopnosti, šlo by o pracovní úraz?
(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) | foto: Profimedia.cz

Pokud by tazatel nezpůsobil dopravní nehodu v opilosti, v důsledku zneužití návykové látky ani úmyslně, půjde o pracovní úraz. Zaměstnavatel je mu pak povinen poskytnout náhradu za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti, případně i po jejím skončení, dále za bolest a ztížení společenského uplatnění, za účelně vynaložené náklady spojené s léčením a za věcnou škodu způsobenou úrazem.

Zaměstnavatel tedy bude doplácet k nemocenské rozdíl mezi průměrným výdělkem zaměstnance před pracovním úrazem a plnou výší nemocenské. Kromě této náhrady náleží zaměstnanci také náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při uznání invalidity. Ta se mu poskytuje v takové výši, aby spolu s výdělkem po pracovním úrazu byla rovna jeho průměrnému výdělku před vznikem škody. Náhrada za náklady spojené s léčením (jízdné, platby za úkony nehrazené z veřejného zdravotního pojištění) a za věcnou škodu se poskytuje jednorázově.

Autoři: ,


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Nikdy dříve se nám nežilo lépe, vzkazují čeští milionáři

Nahlédnout do života bohatých Čechů, kteří mají na svých kontech miliony, není snadné. Už po několik let se o to snaží unikátní průzkumy bank. Přímým...  celý článek

Ilustrační snímek
Oddlužovacím „šmejdům“ odzvonilo. Platí změny v osobních bankrotech

Dluhy řeší osobním bankrotem každý rok přes 20 tisíc Čechů. Většina z nich si nedokáže poradit s žádostí o oddlužení, a tak využívá služeb speciálních agentur....  celý článek

Ilustrační snímek
Kvíz: Vyznáte se v novelizovaném zákoníku práce?

Slovo „práce“ zadávají lidé do vyhledávačů nejčastěji v září. Je to možná proto, že řada těch, kteří uvažují o změně zaměstnání, si nechává léto na rozkoukání...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?
Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?

Minimální mzda v Česku se od ledna zvýší o 1200 korun na 12.200 korun, tedy o 11 procent. Rozhodl o tom dnes kabinet. N... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.