Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Je vaše pracoviště domem hrůzy?

  9:34aktualizováno  9:34
Člověk tráví se svými spolupracovníky více času než se svými nejbližšími. Už z tohoto důvodu by pro něj měla být práce záležitostí, když ne radostnou, tak alespoň snesitelnou. Na následující tvrzení odpovězte buď ano, nebo ne. Počet souhlasných odpovědí si zaznamenejte.
1. Na zaměstnance jsou kladeny nesplnitelné požadavky.
2. Na zaměstnance jsou kladeny příliš malé nároky.
3. Pochvala je ve vašem podniku v podstatě neznámá věc.
4. Odměny se jen slibují a vždy z nich nakonec sejde.
5. Výtky před kolegy i podřízenými jsou běžnou formou řízení.
6. Systém pokut je tak propracován, že zcela eliminuje odměny.
7. I běžné informace jsou důvěrné. Mají je pouze vyvolení, nikoliv běžní zaměstnanci.
9. Nejčastější odpovědí nadřízených na kritiku či návrhy na zlepšení ze strany podřízených je: "Když se vám to nelíbí, nemusíte tu pracovat. Odejít můžete na hodinu."
10. V žádném případě si nepřejete, aby vaše dítě jednou pracovalo ve stejném nebo podobně řízeném podniku.
11. Nepamatujete si, kdy vás bezprostředně nadřízený informoval o něčem důležitém, co se týká podniku.
12. V podniku je několik špiclů, kteří donášejí nadřízeným.
13. Jsou lidé, kterým vše projde, a ostatním ne.
14. Šéfové si příliš zakládají na své formální autoritě.
15. Odbory jsou ve vašem podniku pro smích, nebo nejsou vůbec.
16. Nevěříte, že by se ve vašem podniku něco mohlo zlepšit.
17. V podniku to mnohdy vypadá, že jste všichni proti všem.
18. Kritická slova jsou vnímána jako osobní útok.
19. V technickém vybavení je váš podnik "sto let za opicemi".
20. Nové postupy budí nedůvěru a jsou odmítány pod heslem "co je nové, to je nebezpečné".
21. Často si říkáte, že byste už šli do důchodu nebo jinam.
22. V podniku nevěříte nikomu a ničemu.
23. To, že jste v podniku zaměstnáni, považujete za svůj omyl.
24. Ve vašem podniku platí výrok známý z detektivek: "Cokoliv řeknete, může být později použito proti vám."

Jak jste dopadli?

20-24 bodů: Nepracujete v podniku, ale skutečně v domě hrůzy. Existuje u vás vážné riziko onemocnění psychosomatickými chorobami.

15-19 bodů: Měli byste nabídnou stáž v podniku japonským manažerům. Něco podobného pravděpodobně ještě nezažili.

10-14 bodů: Nikde není ráj na zemi, ale přece jen, tohle je moc.

5-9 bodů: Život není peříčko, nezaměstnanost má prý letos stoupnout. Držte se svého podniku, jinde by to mohlo být horší. 4 body: Gratulujeme, pracujete v dobře vedeném podniku.

0 bodů: Kolektiv vašeho podniku získává právo nosit hrdý titul "Brigáda kapitalistické práce" a smí být vyfotografován před rozvinutou zástavou nejbližšího tankového praporu.
(z knihy Tomáše Nováka Otestujte si svou duši, Grada)




Hlavní zprávy

Další z rubriky

Simone Giovannozzi
Netradiční zaměstnání: Se psy hledá lanýže a slušně vydělává

Říkají mu Simone Tartufi, tedy Simone Lanýž. To proto, že se živí prodejem aromatických hub. Dodává lanýže do špičkových italských, francouzských, německých...  celý článek

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Ilustrační snímek
Trend: trh práce se mění, teď si lidé vybírají firmy. Co je láká?

Rekordně nízká nezaměstnanost v České republice má i odvrácenou tvář. Na trhu práce prakticky nejsou „volní“ lidé. Získat a především si pak talentované...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?
Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?

Minimální mzda v Česku se od ledna zvýší o 1200 korun na 12.200 korun, tedy o 11 procent. Rozhodl o tom dnes kabinet. N... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.