Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Kauce na úhradu škody

aktualizováno 
Pracuji v obchodě jako vedoucí prodejny. Zaměstnavatel po mně při nástupu požadoval, abych složila kauci pro případ, že by došlo k manku. Je takový postup možný?
S. D. Domažlice

Zaměstnavatel v podstatě může požadovat, aby pracovník složil určitou peněžní jistotu již při přijetí do zaměstnání nebo při přeložení na práci, s níž je spojena hmotná odpovědnost nebo postupuje tak, že mu sráží ze mzdy určitou část. Ovšem v obou případech je třeba respektovat určité zásady. I zde platí, že ze mzdy zaměstnance lze provádět srážky jen na základě jeho písemného souhlasu. Lze s ním dohodnout, že sražené částky budou ukládány na jeho účet, z něhož bude možné vybírat pouze se souhlasem obou smluvních stran. V každém případě pak, dojde-li k úhradě schodku, musí dát pracovník vždy písemný souhlas k vyzvednutí určité, konkrétní částky. Proto nelze dát takový souhlas paušálně předem, byl by neplatný. V praxi proto nemá valný význam vytváření kaucí na úhradu schodku, protože nebude-li zaměstnanec s výší náhrady škody souhlasit, musel by i v tomto případě o výši škody a jejím uhražení rozhodovat soud.
Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Trend: trh práce se mění, teď si lidé vybírají firmy. Co je láká?

Rekordně nízká nezaměstnanost v České republice má i odvrácenou tvář. Na trhu práce prakticky nejsou „volní“ lidé. Získat a především si pak talentované...  celý článek

Ilustrační snímek
Tři věci, které nejvíce vytáčejí zaměstnance v kancelářích

Někdy je to v kanceláři o nervy a o zdraví. Zvlášť, když vypuknou hádky mezi kolegy kvůli relativním maličkostem. Horko, hluk, vyrušování, co teď nejvíce vadí...  celý článek

Ilustrační snímek
Nikdy dříve se nám nežilo lépe, vzkazují čeští milionáři

Nahlédnout do života bohatých Čechů, kteří mají na svých kontech miliony, není snadné. Už po několik let se o to snaží unikátní průzkumy bank. Přímým...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.