Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Kdo vám pomůže
s konkurenceschopností

aktualizováno 
Chcete zvýšit konkurenceschopnost své firmy zaváděním systému řízení jakosti a standardů kvality, nebo zavést moderní management, či školit své zaměstnance? Pozor, možná je pro vás určena tato výzva. Nemohli byste získat peníze z Evropské unie?
Evropská unie

Evropská unie | foto: Profimedia.cz

Adaptabilita a podpora konkurenceschopnosti podniků a organizací - 3.výzva

Název programu: Jednotný programový dokument pro Cíl 3 NUTS 2 Praha

Opatření: 4.1 - Zvýšení adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců na změny ekonomických a technologických podmínek, podpora konkurenceschopnosti

Název grantového schématu: Adaptabilita a podpora konkurenceschopnosti podniků a organizací

Výše podpory

- maximální míra podpory v %: až 100 % uznatelných nákladů
- minimální výše podpory v Kč: 600 000,-
- maximální výše podpory v Kč: 10 000 000,-
- celková částka pro výzvu v Kč: 43 481 601,-

Termín uzávěrky výzvy

- průběžná

Oprávnění žadatelé

Fyzické a právnické osoby, které mají sídlo na území ČR, zejména zaměstnavatelé,vzdělávací organizace, nestátní neziskové organizace,, zaměstnavatelské agentury a organizace sociálních partnerů:

a) podniky bez omezení velikosti a právní formy, sdružení podniků ( zejména sdružení MSP)

b) školy, vysoké školy ( univerzity ), vědecká a výzkumná centra bez rozdílu jejich zřizovatele

c)  - vzdělávací a poradenské instituce, informační a další specializovaná centra (např. centra zákaznické podpory, sdílených služeb, vývoje softwaru, řešitelská a servisní centra ), vzdělávací, poradenské, výzkumné a kontrolní instituce, zabývající se problematikou bezpečnosti a ochrany  zdraví při práci)
- organizace sociálních partnerů – hospodářské a agrární komory, zaměstnavatelské a odborové svazy, profesní a podnikatelská sdružení
-  kraje, obce, svazky obcí a další instituce veřejné správy a samosprávy a jimi zřizované subjekty
-  nestátní neziskové organizace – občanská sdružení, obecně prospěšné společnosti, církevní právnické osoby případně i nadace a nadační fondy
-  zařízení a instituce zabezpečující zdravotní a sociální služby a služby zaměstnanosti

Územní platnost podpory

Jihočeský kraj, maximálně 20% podpořených osob mimo území Jihočeského kraje

Cíle opatření

Zvýšení adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců na změny ekonomických a technologických podmínek, zvýšení jejich konkurenceschopnost

Podporované činnosti

a) Vzdělávání

- zabezpečované zaměstnavateli
-  vzdělávání zaměstnanců a zaměstnavatelů, zaměřené na doplňování,   rozšiřování a zvyšování kvalifikace, včetně vzdělávacích  aktivit v oblasti informačních a komunikačních technologií
- vzdělávání zaměstnanců a zaměstnavatelů zaměřené na doplňování, rozšiřování, zvyšování znalostí a jejich uplatnění v oblasti  podpory ochrany zdraví a bezpečnosti práce na pracovišti, rozvoj dovedností včetně vytváření motivačních stimulů

b) Pracovní místa

- aplikace moderních forem a metod vzdělávání zaměstnanců/vatelů
- vytváření nových a udržení stávajících pracovních míst
- uplatňování pružných forem organizace práce

c) Sebezaměstnávání

- sebezaměstnávání prostřednictvím vzdělávání a podpůrných služeb (např. informativních, poradenských, atd.)
- odborné vzdělávání zájemců o zahájení podnikání zaměřené na doplňování,a rozšiřování znalostí a jejich uplatnění v oblasti  podpory ochrany zdraví a bezpečnosti práce na pracovišti s důrazem na prevenci pracovních úrazů a nemocí z povolání

d) Moderní management

- zavedení koncepčních moderních způsobů řízení organizací, včetně řízení lidských zdrojů
- zvyšování konkurenceschopnosti zaváděním systému řízení jakosti  a standardů kvality, a dále bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

Cílové skupiny

- zaměstnanci (dělnické profese, technicko-hospodářští zaměstnanci, střední i vrcholový management)
- zaměstnavatelé
- zájemci o zahájení podnikání

Související dokumenty a detailnější informace naleznete na webových stránkách Evropské sociálního fondu  www.esfcr.cz.

Vyhlašovatel: Ředitel Úřadu práce hl. města Prahy Ing. Ivan Chomát
Úřad práce hl. města Prahy, Domažlická 11, 130 11  Praha 3

Informace a dotazy: Ing. Lenka Chitovová, Úřad práce hl. města Prahy, e-mail : lenka.chitovova@aa.mpsv.cz

Adresa pro podání žádosti: Úřad práce hl. města Prahy viz výše
 

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Vladimír List
Průbojný profesor elektrifikoval Československo, metro chtěl již před válkou

Vladimír List byl univerzitním profesorem na České vysoké škole technické v Brně a inženýrem elektrotechniky, který se výraznou měrou zasloužil o elektrifikaci...  celý článek

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Simone Giovannozzi
Netradiční zaměstnání: Se psy hledá lanýže a slušně vydělává

Říkají mu Simone Tartufi, tedy Simone Lanýž. To proto, že se živí prodejem aromatických hub. Dodává lanýže do špičkových italských, francouzských, německých...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?
Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?

Minimální mzda v Česku se od ledna zvýší o 1200 korun na 12.200 korun, tedy o 11 procent. Rozhodl o tom dnes kabinet. N... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.