Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Kdy smíte dostat pokutu v práci?

aktualizováno 
V jedné firmě jsem se setkala se sazebníkem pokut. Za pozdní příchod do zaměstnání 100 Kč, zmeškaná schůzka 1000 Kč, nevhodný oděv 300 Kč. Pokuty měly být zaměstnancům sráženy přímo ze mzdy. Divila jsem se, co si zaměstnavatel dovolí. Má na to právo?

Zaměstnavatel smí zaměstnance za porušení jeho povinností potrestat pouze v souladu se zákoníkem práce. Jestliže porušení povinností dosáhne intenzity hrubého porušení pracovní kázně, zaměstnanci může být okamžitě zrušen pracovní poměr . Firma může také dát zaměstnanci výpověď pro závažné porušování pracovní kázně, případně - po předchozím písemném upozornění - pro soustavné méně závažné porušování kázně. O žádných pokutách zákoník práce nehovoří.

Zaměstnavatel navíc bez souhlasu pracovníka smí z jeho mzdy srazit určitou částku jen na základě zákona a v souladu se zákonem. Přesný výčet stanoví zákoník práce v ustanovení § 120, odstavec pátý. Zaměstnavatel smí ze mzdy srazit například zálohu na daň z příjmů, pojistné na nemocenské pojištění, důchodové pojištění, zdravotní pojištění. Případně částky, které nařídil strhnout soud či jiný oprávněný orgán. Může jít také o vrácení nevyúčtované zálohy na cestovní náhrady či zálohy na mzdu, pokud je zaměstnanec povinen tuto zálohu vrátit kvůli nesplnění nároků na její výplatu.

Jakékoli jiné srážky ze mzdy mohou být zaměstnavatelem prováděny pouze na základě dohody o srážkách ze mzdy. Takovou dohodu uzavírá zaměstnanec s tím, komu dluží, nikoli se zaměstnavatelem.

Pokud tedy zaměstnavatel ze mzdy přímo sráží jakési pokuty, jedná protiprávně ze dvou důvodů -jednak nesmí ze mzdy zaměstnance bez jeho souhlasu nic srazit (s uvedenými výjimkami ), jednak zákoník práce žádnému zaměstnavateli nedává právo, aby své zaměstnance jakkoli pokutoval. Jakékoli pokuty v pracovněprávních vztazích jsou tedy protizákonné.

PODNIKÁTE A HLEDÁTE INFORMACE pro vaše finance? Navštivte podnikani.idnes.cz

Autoři: ,


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Tři věci, které nejvíce vytáčejí zaměstnance v kancelářích

Někdy je to v kanceláři o nervy a o zdraví. Zvlášť, když vypuknou hádky mezi kolegy kvůli relativním maličkostem. Horko, hluk, vyrušování, co teď nejvíce vadí...  celý článek

Simone Giovannozzi
Netradiční zaměstnání: Se psy hledá lanýže a slušně vydělává

Říkají mu Simone Tartufi, tedy Simone Lanýž. To proto, že se živí prodejem aromatických hub. Dodává lanýže do špičkových italských, francouzských, německých...  celý článek

Ilustrační snímek
Oddlužovacím „šmejdům“ odzvonilo. Platí změny v osobních bankrotech

Dluhy řeší osobním bankrotem každý rok přes 20 tisíc Čechů. Většina z nich si nedokáže poradit s žádostí o oddlužení, a tak využívá služeb speciálních agentur....  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.