knižní tip

Výpověď z hlediska zaměstnance a zaměstnavatele
Jaroslav Jakubka

Grada

Aktualizované vydání knihy reaguje na novelu zákoníku práce, která přibližuje tuzemské právní normy normám Evropské unie. V knize autor objasňuje všechny právní problémy, které se mohou vyskytnout na straně zaměstnance i zaměstnavatele při skončení pracovního poměru. Jednotlivé varianty skončení pracovního poměru jsou vysvětleny na konkrétních případech. Autor se zabývá také náležitostmi poskytování odstupného, vyřízením výstupních formalit i vedením soudního sporu se zaměstnavatelem. Upozorňuje i na ochranu tělesně postižených pracovníků a těhotných žen. Důležitou součástí publikace jsou vzory jednotlivých právních úkonů, stává se totiž, že pro formální nedostatky může být daná výpověď neplatná.
104 stran, 98 korun

Zákoník práce - chyby a problémy
Jaroslav Jakubka

Grada

Kniha vychází z novely zákoníku práce a zabývá se nejčastějšími chybami, kterých se zaměstnanci a zaměstnavatelé dopouštějí. V publikaci jsou popsány nároky a práva obou stran. Autor se zaměřuje na chyby a nesprávné postupy zaměstnavatelů, které se v praxi nejčastěji vyskytují i na možné postihy zaměstnanců. Samostatné kapitoly knihy se týkají mimo jiné hromadného propouštění, pracovní doby, práva zaměstnanců na informace či dovolené na zotavenou. V knize jsou i informace o čerpání dovolené, pracovních cestách a pracovním řádu. Autor se zabývá i problematikou zaměstnávání cizinců i změnami, kterým se podniková praxe bude muset přizpůsobit v souladu s požadavky Evropského společenství.
152 stran, 148 korun