Kniha vysokoškolského učitele je uceleným pohledem na problematiku řízení lidských zdrojů. Jsou v ní zahrnuty nejnovější poznatky z této oblasti, autor se zabývá nově problematikou vytváření pracovních míst s důrazem na moderní motivační postupy, personální marketing a řízení pracovního výkonu. Autor se věnuje problematice získávání i výběru pracovníků, jejich dalšímu vzdělávání i propuštění. Samostatná část knihy je o pracovních vztazích a personálním informačním systému. Jednotlivé kapitoly doprovázejí příklady ze zahraniční i tuzemské praxe a na konci každé z nich jsou otázky k rekapitulaci probírané tematiky.
370 stran, 390 korun
Robert T. Kiyosaki, Sharon L. Lechter
Bohatý táta, chudý táta aneb co bohatí učí své děti o penězích a chudí ne
Pragma
Dobré vzdělání je důležité, ale ani děti se samými jedničkami nemusí ještě v životě uspět. Stejně důležité je podle autorů knihy Bohatý táta, chudý táta učit je zacházet s penězi. Kniha je vhodná pro finanční začátečníky, kteří se potřebují ve financích začít orientovat. Hlavní myšlenka publikace je sympatická - nepracujte pro peníze, ale nechte pracovat peníze pro vás. Jak na to? Autoři na konkrétních příkladech bohatých lidí dokazují, že vzdělání není vždy zárukou vysokých příjmů. Je potřeba získat určitou finanční gramotnost. Lidé, kteří chtějí být zabezpečení, musí vědět, jak zacházet s kreditní kartou, jak vlastně peníze fungují. Na názorných příkladech ze života autoři vysvětlují, jak postupovat například při vyjednávání o platu, jak poznat svou cenu na trhu práce, jak důležité je plánovat rodinné finance. V dalších kapitolách jsou rady, jak vylepšit finanční situaci či zda a kdy svěřit své peníze makléřům.
214 stran, 160 korun
- úterý 24. dubna 2001
