Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Kolegové mě nemají rádi

  13:24aktualizováno  13:24
Může se to stát. Kolegové vás prostě nemají v oblibě. Co potom? Je třeba určit si, kde leží podstata, a podle toho se chovat. Pokud se ve firmě dějí nepravosti, pokud vítězí ne myšlenky, ale spíše různé partičky a kliky, pokud se za nejlepší vyjednávání považuje jen to z pozice síly a plné výhrůžek, pokud zkrátka vítězí postsocialismus - pak si lze říci: zaplaťpánbu za to, že mě leckteří kolegové nemají rádi.

Nevole ostatních nejspíše znamená, že jste jiní, že jste si uchovali lepší charakter, že zkrátka vaše pracovní síla má zdravější kvalitu. V takovém zaměstnání si stanovte jasnou mez, do niž jste ochotni to snášet. Mez věcnou (maximální výše průšvihů a podrazů), mez časovou (změnit se to musí nejpozději do tehdy a tehdy) nebo kombinovanou. A dokud situace nepřesáhne tuto krajní mez únosnosti, snažte se získávat spojence.

Motivovat nadějné kolegy k souznění - ani ne tak v situaci, kdy konflikt aktuálně tlačí právě vás, ale v situaci, kdy tlačí je. Právě tehdy, ačkoliv vám je momentálně relativně dobře, kolegu trpělivě vyslechněte. A uvažujte spolu, kudy napřete síly k pozitivní změně.

Po celou dobu do uplynutí časové meze (třeba půl roku) si pravidelně ordinujte základní lék pozitivního myšlení - dívat se na problém z té lepší stránky. A když situace přesáhne mez únosnosti, jděte prostě jinam. Je už taková doba, že si firmy kontinuálně hledají nejlepší zaměstnance, ale zároveň (nezapomínejme!) si zaměstnanci kontinuálně hledají nejlepší firmu. Bez určité námahy a nepohodlí to nejde - to by musel být jiný svět.

Ale co když vaše firma není tak prohnilá? Co když vidíte kolem sebe i kolegy přijímané a respektované druhými, přestože jsou docela charakterní? Pak může být chyba ve vás. Umíte se dostatečně vcítit do pocitů druhých? Uznáte svou chybu rychle a ochotně, je-li zřejmá? Nepreferujete svůj svět a své zásady nad světem druhých? Nepovažujete určitý názor automaticky za správný pouze proto, že je váš? A jiný názor automaticky za horší jen proto, že je s vaším v rozporu? Nedopouštíte se vůči druhým tvrzení bez věcných důkazů? Tyto otázky si vypište, připevněte nad stůl a ani na jednu nezapomínejte.

Autoři:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Tři věci, které nejvíce vytáčejí zaměstnance v kancelářích

Někdy je to v kanceláři o nervy a o zdraví. Zvlášť, když vypuknou hádky mezi kolegy kvůli relativním maličkostem. Horko, hluk, vyrušování, co teď nejvíce vadí...  celý článek

Ilustrační snímek
Trend: trh práce se mění, teď si lidé vybírají firmy. Co je láká?

Rekordně nízká nezaměstnanost v České republice má i odvrácenou tvář. Na trhu práce prakticky nejsou „volní“ lidé. Získat a především si pak talentované...  celý článek

Vladimír List
Průbojný profesor elektrifikoval Československo, metro chtěl již před válkou

Vladimír List byl univerzitním profesorem na České vysoké škole technické v Brně a inženýrem elektrotechniky, který se výraznou měrou zasloužil o elektrifikaci...  celý článek

Dumrealit.cz/Development
Obchodník - realitní specialista

Dumrealit.cz/Development
Zlínský kraj
nabízený plat: 35 000 - 100 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.