V tomto roce očekávám růst mezd okolo 2,8 procent a v příštím roce by dynamika mezd mohla být nad tři procenta.

V tomto roce očekávám růst mezd okolo 2,8 procent a v příštím roce by dynamika mezd mohla být nad tři procenta. | foto: archiv ČSOB

Komentář analytika Jana Bureše: Dočkáme se rychlého růstu mezd?

  • 16
Česká ekonomika roste nejrychleji za posledních osm let, nezaměstnanost klesá, ale mzdy dosud za tímto pozitivním trendem zaostávaly. Co se v posledních letech změnilo a jaký růst mezd lze očekávat?

Na začátku roku rostly mzdy nominálně pouze o 2,2 procenta, a to především díky růstu platů v nepodnikatelské sféře. V uplynulých několika letech v Česku výrazně klesla vazba mezi nezaměstnaností a pohybem mezd, která relativně spolehlivě fungovala v letech 2002 – 2008. Zaměstnanci si v delším období nejistoty a strachu o zaměstnání pravděpodobně zvykli nežádat o vyšší mzdy a ovlivňuje to jejich chování i dnes.

Navíc v průběhu krize relativně poklesla vyjednávací síla řady zaměstnanců. Významně totiž narostl počet pracovníků na dobu určitou (od roku 2008 zhruba o 100 tisíc) i počet zkrácených pracovních úvazků.

V Česku během krize narostl počet lidí pracujících na dobu určitou.

Procentuální přírůstek sebe-zaměstnaných osob (především živnostníků) byl za posledních šest let jeden z nejvyšších v celé Evropě (+10 %). Naopak zrychlil systematický pokles odborově organizovaných zaměstnanců. Těch bylo v roce 2005 okolo 20 procent a po krizi jich je v Česku méně než 14 procent.

Slabší vyjednávací pozici měli v průběhu krize i nově nastupující zaměstnanci, kteří v roce 2014 v průměru nastupovali za mzdy zhruba o 30 procent nižší (podle propočtů ČNB), než v roce 2008. Generační obměna tak sama o sobě zatím přispívá spíše k poklesu průměrné mzdy.

Noví zaměstnanci jsou hůře placení.

Dalším problémem zatím bylo, že nová pracovní místa nevznikala ve zrovna přeplacených sektorech. Nejvíce pracovních míst od roku 2010 do konce roku 2014 vzniklo v administrativě s výrazně podprůměrnou mzdou (16 800 Kč), tedy na pozicích jako jsou například úklidové práce, recepční nebo soukromí detektivové.

Nejvíce pracovních míst od roku 2010 do konce roku 2014 vzniklo v...

Problémem také byla skutečnost, že v uplynulých letech také zaznamenala největší nárůst nezaměstnanosti Praha se suverénně nejvyššími mzdami (přibližně o 10 tisíc korun více, než je republikový průměr).

Podle čísel za první kvartál se ale řada negativních trendů začíná lámat. Nezaměstnanost se drží pod šesti procenty a dál vytrvale klesá počet registrovaných nezaměstnaných připadajících na jedno volné pracovní místo. Roste také práce na přesčas a objem mimořádných odměn. Zvyšuje se také počet zaměstnanců v hlavním městě s výrazně nadprůměrnou mzdou. I proto by dynamika mezd měla postupně zrychlovat. V tomto roce očekávám růst mezd okolo 2,8 procenta a v příštím roce by dynamika mezd mohla být nad tři procenta.

"V tomto roce očekávám růst mezd okolo 2,8 procent a v příštím roce by dynamika...

Pro ČNB je to zásadní otázka, protože od rychlejších nominálních mezd si slibuje i silnější domácí inflační tlaky a ty ve finále mohou v budoucnu otevřít cestu k opuštění kurzového režimu.