Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Co je firemní, je i mé? Opatrně, šéf se dívá. Co smí kontrolovat

aktualizováno 
Dostali jste v práci notebook, mobil či firemní auto? Dávejte si pozor, co všechno s nimi děláte. Šéf to může kontrolovat a za zneužívání hrozí až vyhazov.

Firma může sledovat, jaké weby v pracovní době navštěvujete a jak dlouho, nemá ji však zajímat jejich obsah. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Firemním autem vozíte děti do školy, z pracovního mobilu obvoláváte půlku rodiny a na notebooku si večer pouštíte filmy a nakupujete v e-shopech. Pokud jste na tom se zaměstnavatelem domluveni, nejlépe písemně, je vše v pořádku. Jestliže to však děláte za jeho zády a on na to při kontrole přijde, můžete dostat i padáka.

O kontrole musíte předem vědět

Zákoník práce přesné postupy v oblasti ochrany soukromí na pracovišti nepopisuje, firmy se v míře kontroly zaměstnanců mohou značně lišit, záleží i na jejich vnitřních předpisech. Základní pravidlo však zní: techniku, kterou dostanete v zaměstnání k pracovním účelům, opravdu využívejte pouze k nim. Anebo se s nadřízeným předem domluvte na jiných podmínkách.

Platí rovněž, že pokud chce zaměstnavatel bezpečné zacházení se svým majetkem kontrolovat, musí o tom být pracovník dopředu informován.

Firma nesmí číst e-mailové zprávy

Když vám firma poskytuje k práci počítač, ať už stolní či přenosný, může kontrolovat, k čemu ho používáte. Nesmí ovšem přitom narušovat právo na vaše soukromí.

V praxi to znamená, že sice může sledovat, jaké webové stránky během pracovní doby navštěvujete a na jak dlouho, nemá ji už však zajímat jejich obsah. Podobné je to u e-mailu. Zaměstnavatel má právo kontrolovat tok schránky, může vidět předmět zprávy a od koho přišla, ale nesmí číst její obsah.

Někteří zaměstnavatelé svým zaměstnancům blokují určité webové stránky. „Hlavně ty se zábavným obsahem, sociální sítě a podobně. Zaměstnanec je vždy varován, že stránka je vyhodnocena jako nepracovní. Možnost jít dál je tam z toho důvodu, že například útvar komunikace potřebuje sociální sítě a další portály navštěvovat,“ uvádí mluvčí skupiny ČEZ Jan Pavlů.

Ve společnosti Nestlé to podle Andrey Brožové chodí jinak: „Ani Facebook, YouTube či Twitter neblokujeme. Komunikace se spotřebiteli přes sociální média je stále významnější součástí marketingových strategií. Na druhou stranu znemožňujeme přístup na stránky s potenciálně nevhodným či nebezpečným obsahem – například ty podněcující k rasové nesnášenlivosti či ty, které jsou zdrojem virů.“

Nesmí se monitorovat telefonní čísla

U notebooků, jež si zaměstnanci odnášejí domů, aby odtamtud mohli pracovat, zaměstnavatelé většinou soukromé aktivity tolerují. Pokud s nimi ovšem hned po nástupu do práce nepodepíší prohlášení o použití výhradně k pracovním účelům.

Stejné je to u mobilních telefonů. Zaměstnancům je zpravidla dovoleno používat je k pracovním i soukromým hovorům (ty by samozřejmě neměly být častější). I je může firma kontrolovat – zaměstnavatel smí vidět telefonní číslo, na které zaměstnanec volal, ale nemůže monitorovat údaje o volaných číslech, obsah hovorů, jejich datum, čas ani délku.

Auta může kontrolovat GPS

Firemní auta nedostávají všichni zaměstnanci, a proto je pochopitelné, že se kontrolují, například pomocí GPS systému. Vedle toho zaměstnanec sám vyplňuje do knihy jízd údaje o svých cestách.

„Referentské vozy jsou u nás určeny pouze pro služební cesty. Každá cesta podléhá evidenci do knihy jízd a auta jsou sledována pomocí GPS včetně překračování maximální povolené rychlosti. Výjimkou jsou elektromobily – v případě, že jsou volné pro další využití, umožňujeme zaměstnancům v rámci propagace tohoto způsobu dopravy používat je i k soukromým účelům,“ popisuje praxi ve skupině ČEZ Jan Pavlů.

Třeba v Nestlé to mají jinak: „Naše služební vozy nejsou plošně vybaveny GPS záznamovým zařízením,“ prozrazuje Andrea Brožová.

Sleduje vás firma, jaké weby v pracovní době navštěvujete?

celkem hlasů: 3643

Hlasování skončilo

Čtenáři hlasovali do 0:00 31. srpna 2014. Anketa je uzavřena.

Firma to sleduje 1916
Firma to nesleduje 1502
Nemáme přístup na internet 225
Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Tři věci, které nejvíce vytáčejí zaměstnance v kancelářích

Někdy je to v kanceláři o nervy a o zdraví. Zvlášť, když vypuknou hádky mezi kolegy kvůli relativním maličkostem. Horko, hluk, vyrušování, co teď nejvíce vadí...  celý článek

Ilustrační snímek
Kvíz: Vyznáte se v novelizovaném zákoníku práce?

Slovo „práce“ zadávají lidé do vyhledávačů nejčastěji v září. Je to možná proto, že řada těch, kteří uvažují o změně zaměstnání, si nechává léto na rozkoukání...  celý článek

Poldi Kladno
Vybudoval slavnou ocelárnu Poldi, úspěšný Karl však zůstal neznámý

Na konci 19. století ho znal snad každý ve střední Evropě. Karl Wittgenstein byl skvělý podnikatel a obchodník. Zároveň tvrdý šéf a otec, jehož život byl víc...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.