R. Spurný, Praha
Jste povinni zajistit zaměstnancům závodní preventivní péči, a to buď vlastním zařízením závodní zdravotní péče, nebo smluvně jiným zdravotnickým zařízením. Proč? Zajistit závodní preventivní péči je zaměstnavatel povinen dle paragrafu 40 a paragrafu 81 zákona č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu.
Za zaměstnavatele je přitom považována každá fyzická osoba, která provozuje podnikatelskou činnost, a každá právnická osoba.
Závodní preventivní péče zahrnuje prevenci včetně ochrany zdraví zaměstnanců před nemocemi z povolání a jinými poškozeními zdraví z práce a prevenci úrazů.
Ze zdravotního pojištění se hradí zdravotní výkony provedené v rámci první pomoci; periodické preventivní prohlídky zaměstnanců vykonávajících činnosti epidemiologicky závažné a tak dále. Hradí se i mimořádné prohlídky nařízené ze zdravotních důvodů a dispenzární prohlídky osob s hlášenou nemocí z povolání a osob, u kterých vliv pracovních rizik působí i po ukončení expozice riziku.
Jedná-li se o vstupní lékařskou prohlídku, platí, že zaměstnavatel je povinen zajistit, aby se zaměstnanec před uzavřením pracovní smlouvy podrobil vstupní lékařské prohlídce, pokud to stanoví orgány státní zdravotní správy (tato povinnost je stanovena prováděcími předpisy).
Povinnost se nevztahuje na zaměstnance, kteří vykonávají práce na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Povinnost zaměstnavatele zajistit vstupní lékařskou prohlídku ale neznamená, že tato prohlídka musí být zaměstnavatelem hrazena.
