Mám málo času na oběd

Jsem zaměstnán jako strojník u stavební firmy. Během osmihodinové směny mám dvě půlhodinové přestávky. Protože je nejbližší restaurace, kam jezdíme na oběd, vzdálena 15 minut autem, máme tyto dvě přestávky sloučeny do jedné hodinové. Cestou vlastně přicházíme o druhou půlhodinovou přestávku. Je to v pořádku? Z. Mikulášek, Praha

Doba cesty za účelem stravování a zpět se započítává do přestávky v práci. Dle vašeho dopisu lze usuzovat, že zaměstnavatel nejedná v rozporu s pracovněprávními předpisy. Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci přestávku v práci v trvání nejméně 30 minut nejdéle po šesti hodinách nepřetržitého výkonu práce.

I při delší pracovní směně tak může být poskytnuta pouze jedna přestávka v práci. Rozhodující je, aby nedocházelo k výkonu práce po dobu delší než šest hodin bez přerušení. Z důvodu lepšího umožnění stravování může zaměstnavatel poskytovat přestávku v práci delší (například jednu hodinu).

Nikdy neřeknu šéfovi ne. Přinést šéfovi poštu v zubech, protože se mu to líbí? Více ZDE.

Doba trvání přestávky v práci se nezapočítává do pracovní doby a zaměstnanci za ni nenáleží mzda. Za odpracovanou dobu se považuje pouze doba výkonu práce (například trvá-li pracovní směna od 6 do 18 hodin a je přerušena přestávkou v práci od 11 do 12 hodin, jde o výkon práce v délce 11 hodin).