Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Mám nárok na vrácení odstupného?

aktualizováno 
Po nástupu do práce z mateřské dovolené jsem dostala výpověď kvůli zrušení mého místa. Vyplatili mi odstupné. Během krátké doby mě bývalý zaměstnavatel vyzval, zda se nechci účastnit konkurzu na podobnou pracovní pozici, jako jsem dělala předtím. Souhlasila jsem, po konkurzu jsem byla vybrána.

Novou pracovní smlouvu jsem podepsala na dobu určitou (jeden rok), s tříměsíční zkušební dobou. Podmínkou nástupu bylo vrácení odstupného. Ve zkušební době jsem však opět dostala výpověď. Mám nárok na vrácení odstupného?

Lucie Martínková, České Budějovice

Zkušební doba byla do zákoníku práce vložena proto, aby si zaměstnavatel mohl ověřit pracovní schopnosti zaměstnance. Protože je zaměstnanec v době trvání zkušební doby prakticky nechráněn proti okamžitému ukončení pracovního poměru, může být zkušební doba u stejného zaměstnavatele uzavřena pouze jednou, a to nejdéle na dobu tří měsíců, aby nebylo možné ji zneužívat proti zaměstnancům.

Z vašeho dotazu je jasné, že zaměstnavatel se snažil využít slabiny zákona, aby se zbavil nákladů spojených s odstupným, vyplaceným zaměstnanci podle § 60a zákoníku práce z důvodu výpovědi pro nadbytečnost. Zaměstnavatel může požadovat na zaměstnanci, který se po ukončení pracovního poměru vrací zpět do podniku, vrácení odpovídající části odstupného za dobu, kdy vznikl nový pracovní poměr. To znamená, že by vyplatil odstupné pouze za dobu mezi výpovědí a novým pracovním poměrem. V tomto smyslu tedy postupovala firma v souladu se zněním zákona § 60b. Pracovník bohužel v tomto případě nemůže požadovat vrácení celého odstupného.

Ovšem zaměstnanec neměl při uzavírání nového pracovního poměru u stejného zaměstnavatele přistupovat na stanovení nové zkušební doby, protože byla již s pracovníkem sjednána v předchozím pracovním poměru u stejného zaměstnavatele.

RUBRIKA Expert radí

Libor Hůla, právník

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Trend: trh práce se mění, teď si lidé vybírají firmy. Co je láká?

Rekordně nízká nezaměstnanost v České republice má i odvrácenou tvář. Na trhu práce prakticky nejsou „volní“ lidé. Získat a především si pak talentované...  celý článek

Ilustrační snímek
Oddlužovacím „šmejdům“ odzvonilo. Platí změny v osobních bankrotech

Dluhy řeší osobním bankrotem každý rok přes 20 tisíc Čechů. Většina z nich si nedokáže poradit s žádostí o oddlužení, a tak využívá služeb speciálních agentur....  celý článek

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

DUMREALIT
Nový obor podnikání - majitel nové pobočky

DUMREALIT
Praha, Jihočeský kraj, Jihomoravský kraj, Karlovarský kraj, Královéhradecký kraj, Liberecký kraj, Moravskoslezský kraj, Olomoucký kraj, Pardubický kraj, Plzeňský kraj, Středočeský kraj, Ústecký kraj, Kraj Vysočina, Zlínský kraj

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.