Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Manažer ve velké české firmě? Stále častěji je to cizinec

aktualizováno 
V nejvýznamnějších českých firmách přibylo od roku 2000 zahraničních manažerů. V dozorčích radách je jich nyní dvakrát více. V představenstvech se počet cizinců dokonce ztrojnásobil.

Mezi nejvýznamnějšími českými firmami je stále více společností v rukou zahraničních vlastníků. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Údaje o tom, že cizinců ve vedení nejvýznamnějších českých firem přibývá, pocházejí z nejnovějšího průzkumu Deloitte Corporate Governance Centra ČR, který srovnával podíl cizinců ve statutárních a dozorčích orgánech stovky největších českých firem.

Může se hodit

Aktuální nabídka volných pracovních pozic na jobDNES.cz.

"Pozice zahraničních manažerů v představenstvech a dozorčích radách velkých českých firem od roku 2000 výrazně posílila. Jen počet jednatelů o něco málo poklesl," říká vedoucí Deloitte Corporate Governance Centra ČR Jan Spáčil.

Podle výsledných čísel zasedalo v roce 2000 v představenstvech společností 11 procent cizinců, nyní jejich podíl stoupl na 33 procent. Podle odborníků se v tom odráží fakt, že mezi nejvýznamnějšími českými firmami je stále více společností v rukou zahraničních vlastníků. Ti pak nominují do řídicích orgánů zástupce ze své země.

Cizinci ve 100 největších firmách
20002012
Členové představenstva11,2 %33 %
Členové dozorčích rad15,6 %30,2 %
Jednatelé48,4 %39,1 %
celkem cizinců25 %34,1%
zdroj: Deloitte Corporate Governance Centrum ČR

Podobný trend zažívají i dozorčí rady. Zatímco tam v roce 2000 zasedalo zhruba 15 procent zahraničních manažerů, v současné době jich je 30 procent.

Dvě stě tisíc za potvrzení o vzdělání

Jiná situace panuje u zahraničních jednatelů v českých firmách, kterých ubylo o devět procentních bodů. Ještě na začátku tisíciletí tvořili téměř polovinu ze všech, o dvanáct let později při celkovém vyšším počtu všech jednatelů klesl jejich podíl na 39 procent.

Slováci vedou

  • Nejvíce cizinců, kteří jsou v České republice zaměstnáni, pochází ze Slovenska – přes sto tisíc. Druhou nejpočetnější skupinu tvoří Ukrajinci, třetí příčku obsadili Poláci.
  • Evidovaný pobyt na našem území má přes 400 tisíc cizích státních příslušníků.
  • Co je potřeba vyřídit před nástupem zahraničního zaměstnance do práce lze najít zde.

Jedním z možných důvodů může být přísná legislativa v oblasti zaměstnávání cizinců. Ta se od letošního roku výrazně zpřísnila. Opatření ministerstva práce a sociálních věcí, které bylo původně zaměřeno proti gastarbeiterům, vede podle odborníků ke komplikacím při zaměstnávání nejenom dělnických profesí, ale i vrcholových manažerů.

K žádosti o pracovní povolení pro cizince ze země mimo Evropskou unii je nově vyžadován doklad o vzdělání s nostrifikací. Výjimku mají pouze lidé mířící na místa vedoucích a řídicích pracovníků zařazených podle Národní klasifikace zaměstnání CZ-ISCO v I. třídě. Už tak zdlouhavý imigrační proces, který trvá dva i čtyři měsíce, se pak prodlužuje o další minimálně jeden až dva měsíce.

"V některých případech narostly i finanční náklady spojené s procesem získání českého pracovního povolení. Jedna ze společností, která se v žebříčku Czech Top 100 umístila na předních pozicích, vyčíslila, že ji získání nostrifikace dokladu o vzdělání jejího manažera bude stát bezmála 200 tisíc korun," říká Miroslav Mejtský z Deloitte Advisory.

Dalším problémem českého imigračního sytému je, že se musí povolení k pobytu prodlužovat už po pár měsících a celé vyřízení trvá dlouhou dobu.

"Na situaci již upozorňovali nejen zástupci významných společností působících na českém trhu, ale i velvyslanectví jiných států. V současnosti se na ministerstvu vnitra, pod které problematika pobytů spadá, podařilo situaci částečně stabilizovat, ale stále se potýkáme s případy, kdy cizinec nemá povolení k pobytu více než rok od podání žádosti. Nejkomplikovanější je situace především v Praze," dodává Miroslav Mejtský.

Podle ministerského nařízení si cizinec s nižším vzděláním než středoškolským s maturitou může pracovní povolení prodloužit vždy jen na šest měsíců. Cizinec s maturitou na 12 měsíců a vysokoškolák nebo absolvent vyšší odborné školy může dostat pracovní povolení na maximálně 24 měsíců. Imigrační politika se netýká lidí přicházejících za prací do Čech ze zemí Evropské unie.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Trend: trh práce se mění, teď si lidé vybírají firmy. Co je láká?

Rekordně nízká nezaměstnanost v České republice má i odvrácenou tvář. Na trhu práce prakticky nejsou „volní“ lidé. Získat a především si pak talentované...  celý článek

Vojtěch Lanna mladší
Syn pracovitého pantáty, který peníze z rodinných firem dával do umění

Vojtěch Lanna mladší byl synem takzvaného vltavského admirála. A byť byl jeho otec mimořádně schopný podnikatel, rozhodně nestál v jeho stínu. Rodinné firmy...  celý článek

Ilustrační snímek
Nikdy dříve se nám nežilo lépe, vzkazují čeští milionáři

Nahlédnout do života bohatých Čechů, kteří mají na svých kontech miliony, není snadné. Už po několik let se o to snaží unikátní průzkumy bank. Přímým...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

V září se 60 miliard korun octne „na ulici“
V září se 60 miliard korun octne „na ulici“

České ministerstvo financí včera oznámilo, že v září neprodá žádné nové pokladniční poukázky a jen 16 miliard korun dlu... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.