V České republice se minimální mzda nezvyšovala nejdéle v celé Evropě, pět let. Stále je to tedy osm tisíc korun měsíčně.
Minimální mzdu ale nechávají už nějakou dobu beze změn také ostatní země. Může za to ekonomická krize, kvůli které státy vyčkávají, kam se jednotlivé ekonomiky budou ubírat.
Pouze pět evropských zemí se letos rozhodlo mzdu o něco málo navýšit: Francie, Španělsko, Portugalsko, Slovensko a Turecko. Irsko naopak minimální mzdu snížilo kvůli výraznému zhoršení ekonomické situace státu. Loni činila 1 499 eur, letos je to 1 326 eur.
Loni dosahovala minimální mzda v Irsku téměř polovinu průměrné mzdy, což už výrazně zdražovalo cenu pomocné práce irským firmám. Snížení minimální mzdy je tak cestou, jak pomoci domácím firmám, snížit jim mzdové náklady a zvýšit konkurenceschopnost na světových trzích.
| Výše minimální mzdy ve vybraných zemích | ||||||
| Země | Minimální mzda | Země | Minimální mzda | |||
| Česko | 8 000 Kč (330 eur) | Španělsko | 642 eur | |||
| Lucembursko | 1 683 eur | Malta | 635 eur | |||
| Belgie | 1 441 eur | Slovinsko | 510 eur | |||
| Nizozemsko | 1 398 eur | Portugalsko | 485 eur | |||
| Francie | 1 365 eur | Chorvatsko | 2 814 HRK (381 eur) | |||
| Irsko | 1 326 eur | Polsko | 1 317 PLN (338 eur) | |||
| V. Británie | 1 005 liber (1 181 eur) | Slovensko | 317 eur | |||
| Rakousko | 1 000 eur | Turecko | 630 TRY (294 eur) | |||
| Andorra | 915 eur | Maďarsko | 73 500 HUF (269 eur) | |||
| Kypr | 840 eur | Bulharsko | 240 BGN (123 eur) | |||
| Řecko | 740 eur | |||||
Lucembursko je první, Moldavsko poslední
V současné době je nejvyšší minimální mzda v Evropě v Lucembursku, 1 683 eur, což je víc než 42 tisíc českých korun. Na druhém místě je Belgie s 1 441 eury a Nizozemsko s 1 398 eury. V zemích Beneluxu se ovšem také již dva roky minimální mzdy nezvyšovaly.
Naopak nejnižší minimální mzdu dostanou lidé v Moldavsku, Černé Hoře a na Ukrajině. V těchto zemích nedosahuje v přepočtu ani 100 eur měsíčně.
U nás je to jen třetina průměrné mzdy
Protože se u nás výše minimální mzdy už několik let nezměnila, neustále se zvyšuje rozdíl mezi průměrnou mzdou a minimální mzdou. Zatímco v západoevropských zemích Evropské unie dosahuje minimální mzda přes čtyřicet procent průměrné mzdy (například Lucembursko, Nizozemsko, Belgie), u nás je to jen 34 procent.
Za minimální mzdu v Česku pracuje přibližně jedno procento zaměstnanců (v Lucembursku každý sedmý).
Minimální mzda je ve většině evropských zemí
Institut minimální mzdy funguje ve většině evropských zemí. Její správné nastavení zvyšuje zaměstnanost, motivuje totiž lidi přijmout i hůře placené práce.
Lidé pracující za minimální mzdu však musí mít výrazně vyšší životní standard než občané dlouhodobě odkázaní na sociální dávky. Vyšší zaměstnanost snižuje státní výdaje na programy sociální péče.
V Evropě není minimální mzda pouze v Itálii, Dánsku, Švédsku, Finsku, Norsku, Švýcarsku, Lichtenštejnsku a Německu. Vysoká životní úroveň pracujících obyvatel v těchto vyspělých zemích je však přesto zaručena, a to zpravidla stanovením minimální mzdy v kolektivní smlouvě.
Odbory mají totiž v zemích Skandinávie silnou pozici a dohodnuté kolektivní smlouvy zajišťují zaměstnancům vyšší mzdu, než by jim zaručil zákon. Proto ani odbory nemají snahu minimální mzdu uzákonit. Minimální mzda je zavedena i ve Spojených státech, Japonsku, Austrálii nebo Kanadě.
