Premium

Získejte všechny články
jen za 89 Kč/měsíc

Musím zaplatit kurz?

Jsem v řádné výpovědní lhůtě. Před časem jsem podepsala dohodu o zvýšení kvalifikace, šlo o kurz angličtiny. V dohodě bylo, že musím uhradit náklady na kurz v případě, že rozvážu pracovní poměr v době trvání kurzu a dva roky po jeho skončení. Má firma právo toto vyžadovat?

Zákoník práce firmám umožňuje, aby se zaměstnanci uzavíraly dohody o zvyšování kvalifikace, přičemž zvýšením kvalifikace se rozumí dosažení takového stupně nové kvalifikace, že to pracovníkovi umožní získat předpoklady pro výkon kvalifikovanější práce. Nemusí nutně jít o získání dalšího stupně vzdělání, například maturity, může to být absolvování nějakého kurzu, který zaměstnanci zvýší jeho stávající kvalifikaci. Podstatou dohody o zvyšování kvalifikace je, že firma zaměstnanci poskytne pracovní úlevy, případně se zaměstnavatel spolupodílí na nákladech zvyšování kvalifikace, a zaměstnanec si tak zvýší svou kvalifikaci, avšak zaváže se k tomu, že po určitou dobu od skončení vzdělávání zůstane v pracovním poměru u svého zaměstnavatele, jinak je povinen firmě uhradit vynaložené náklady, respektive jejich poměrnou část.

Dohoda o zvýšení kvalifikace musí být uzavřena písemně. Je nezbytné, aby v dohodě byl uveden druh kvalifikace, který má zaměstnanec získat, a způsob, jakým má kvalifikaci získat. Dále je třeba, aby v dohodě byla přesně stanovena doba, po kterou se zaměstnanec zavazuje setrvat u zaměstnavatele v pracovním poměru. Nejvíce to může být pět let. Pro případ, že tuto stanovenou dobu nedodrží, je nutné stanovit druhy nákladů, které zaměstnanec zaměstnavateli uhradí (například náklady na mzdu, náklady na kurz jako takový a podobně). V dohodě musí být uvedena nejvyšší celková částka, kterou bude zaměstnanec případně povinen uhradit. Není-li dohoda uzavřena písemně a neobsahujeli vše, co zákon ukládá, je neplatná.

Zaměstnanec také není povinen zaměstnavateli náklady uhradit v případě, že pracovní poměr skončí výpovědí danou zaměstnavatelem (s výjimkou výpovědi z důvodů, pro které lze okamžitě zrušit pracovní poměr, nebo z důvodů závažného porušení pracovní kázně) nebo dohodou z takzvaných organizačních důvodů. Dále zaměstnanec nemusí hradit náklady, jestliže po dobu nejméně šesti měsíců v období posledního roku kvalifikaci, kterou zaměstnanec zvýšením získal, u firmy nevyužíval.

Povinnost k úhradě nákladů zaměstnanci rovněž nevznikne v případě, že zaměstnavatel v průběhu zvyšování kvalifikace zastavil poskytování hmotného zabezpečení, protože zaměstnanec se bez svého zavinění stal dlouhodobě nezpůsobilým pro výkon práce, pro kterou si zvyšoval kvalifikaci. Nebo když zaměstnanec nemůže podle lékařského posudku vykonávat práci, pro kterou si zvyšoval kvalifikaci, či případně pozbyl dlouhodobě způsobilost konat dále dosavadní práci.

PODNIKÁTE A HLEDÁTE INFORMACE pro vaše finance? Navštivte podnikani.idnes.cz

 

Autoři: ,
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Přípravář staveb/rozpočtář

PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Jihočeský kraj
nabízený plat: 40 000 - 50 000 Kč

Smoljak nechtěl Sobotu v Jáchymovi. Zničil jsi nám film, řekl mu

Příběh naivního vesnického mladíka Františka, který získá v Praze díky kondiciogramu nejen pracovní místo, ale i...

Rejžo, jdu do naha! Balzerová vzpomínala na nahou scénu v Zlatých úhořích

Eliška Balzerová (74) v 7 pádech Honzy Dědka přiznala, že dodnes neví, ve který den se narodila. Kromě toho, že...

Pliveme vám do piva. Centrum Málagy zaplavily nenávistné vzkazy turistům

Mezi turisticky oblíbené destinace se dlouhá léta řadí i španělská Málaga. Přístavní město na jihu země láká na...

Kam pro filmy bez Ulož.to? Přinášíme další várku streamovacích služeb do TV

S vhodnou aplikací na vás mohou v televizoru na stisk tlačítka čekat tisíce filmů, seriálů nebo divadelních...

Stále víc hráčů dobrovolně opouští Survivor. Je znamením doby zhýčkanost?

Letošní ročník reality show Survivor je zatím nejkritizovanějším v celé historii soutěže. Může za to fakt, že už...