Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Na daních můžete ušetřit téměř čtyři tisíce

aktualizováno 
Možná vám vrtá hlavou, zda byste si neměli platit životní pojistku, abyste ušetřili nějakou tu korunu na daních. Ano i ne, zní odpověď. Problematika není vůbec jednoduchá, záleží totiž na několika okolnostech. Pro někoho je životka jednoznačnou volbou, jiný by se jí měl obloukem vyhnout.

Neváhejte a kupte

Po životní pojistce sáhněte v případě, že se zaměstnavatel rozhodl přidávat vám na ni peníze navíc, nad rámec mzdy. Ze zákona může posílat osm tisíc korun ročně a jsou to peníze, které nebudete danit ani vy, ani on. Sami si můžete (ale obvykle nemusíte) k pojistce připlácet další peníze, z nichž až 12 000 můžete odečíst z daňového základu. Po několika letech bude váš zůstatek kladný – poplatky se zaplatí z příspěvku zaměstnavatele.

Ti, kdo cítí potřebu být životně pojištěni, protože na jejich příjmu závisejí jiní lidé, a zároveň slušně vydělávají, jsou také potenciálními uživateli daňových úlev. Pojistku by si kupovali tak jako tak (i když asi jiného typu) a ve vyšším daňovém pásmu je zvýhodnění znatelné, peníze jim vzhledem k příjmu nebudou chybět v rodinném rozpočtu.

Buďte opatrní

Třeba netrpíte nedostatkem financí a daňové úspory vzniklé na základě životní pojistky vás lákají. Než smlouvu podepíšete, dobře si pročtěte podmínky, ptejte se na modelové výpočty při rozumném zhodnocení a na poplatky. Sjednejte si pojištění, jehož podmínky můžete měnit
s co nejnižší pojistnou částkou.

Pojistka pro vás není

Jste-li mladý člověk bez závazků, nebo naopak starší s již odrostlými dětmi, životní pojistku vůbec nepotřebujete. Ani daňové výhody to nemohou vylepšit. Na poplatcích za zprostředkování a vedení smlouvy zaplatíte tolik, že úspory budou jen optickým klamem – co dostanete zpět od finančního úřadu, to si již předtím nenápadně stáhla pojišťovna do své kapsy. Spořte raději jiným způsobem.

Daňové úlevy u životního pojištění

■ zaměstnavatel může přispívat až 8000 korun ročně, které ani on, ani zaměstnanec nedaní
■ zaměstnanec si může spořit neomezeně, ale až 12 000 korun, si může odečíst z daňového základu, a snížit tak částku zaplacenou na daních
■ pojistka musí být uzavřena na dobu alespoň 5 let a musí trvat minimálně do 60 let věku klienta
■ když klient životní pojistku vypoví dříve, musí daně doplatit

PŘEHLED ŽIVOTNÍCH POJIŠŤOVEN NA NAŠEM TRHU NALEZNETE ZDE.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Léčíte se? Komplikace na dovolené vám pojištění nezaplatí

Dovolená je zaplacená, rodina se těší, ale kromě balení a zařizování provozu opuštěné domácnosti je třeba dodělat spoustu věcí v práci. Dovolenou si člověk...  celý článek

Ilustrační snímek
Když se sport stane neúmyslným viníkem. Situace, které stojí peníze

K nehodě dojde snadno. Stačí se vrhnout na sport a aktivity, na které je čas jen o dovolené či o víkendu. Škodu pak můžete způsobit nejen sobě, ale i jiným...  celý článek

Ilustrační snímek
Rádce: Pojistěte si auto jen na dovolenou. Jak na to a za kolik

Přijde vám havarijní pojištění zbytečně drahé? Možná je. Ale chystáte-li se na cestu do zahraničí, může se hodit. Navíc vůz si můžete pojistit třeba jen na pár...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.