Na zahraniční pracovní cestu můžete dostat i kapesné

Při pracovních cestách do zahraničí je zaměstnavatel povinen zaplatit pracovníkovi stravné v cizí měně. Jaké? Takové, které stanoví vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí na kalendářní rok (kolektivní smlouva či vnitřní předpis však mohou základní sazby snížit až o 25 procent). Velikost stravného se v jednotlivých zemích liší. Pro rok 2002 je například základní sazba stravného při pracovní cestě do Německa 40 euro a do USA 50 dolarů na jeden den. Výše stravného je ze zákona počítána na dobu zahraniční pracovní cesty delší než dvanáct hodin, při kratší cestě se přiměřeně krátí. Pozor!
Zákon uznává náhrady za celé hodiny strávené na zahraniční pracovní cestě. Vrátí-li se proto například zaměstnanec letadlem z pracovní cesty, která trvá několik hodin a pětapadesát minut, k těmto minutám (ač jde téměř o celou hodinu) se nepřihlíží. Obdobně se v cizí měně poskytují též náhrady výdajů za pohonné hmoty, avšak jen za vzdálenost kilometry ujeté v zahraničí nad 350 km. Pokud zaměstnanec na zahraniční pracovní cestě najede svým vozidlem kratší vzdálenost, dostane náhradu výdajů na pohonné hmoty v korunách podle ustanovení o těchto náhradách poskytovaných při pracovních cestách v tuzemsku. Velmi důležitou a v praxi také často využívanou - ač fakultativní - složkou cestovních náhrad je kapesné v cizí měně. To může zaměstnavatel zaměstnanci poskytnout až do výše 40 procent stravného. Každý pracovník by si měl ve svém zájmu kontrolovat, zda náhrady, které za pracovní cesty dostává, odpovídají zákonem stanoveným podmínkám, zda nemá nárok na další či zda nestojí za úvahu se pokusit se zaměstnavatelem sjednat poskytování dalších náhrad, jejichž vyplácení zákon umožňuje.

Jaké je denní stravné v zahraničí?

Německo 40 euro
Rakousko, Francie, Itálie 45 euro
Švýcarsko 50 euro
Velká Británie 55 euro
USA 50 dolarů
Japonsko 50 dolarů