Nárok na dovolenou

Počet dní, na které má zaměstnanec nárok je daný v Zákoníku práce. Zaměstnavatel může nad tuto zákonem danou hranici ještě přidat, počet dní je zpravidla uvedený v kolektivní smlouvě. Zaměstnanec vidí svůj nárok na výplatní pásce.