Atraktivní nabídky od portálu Berslevu.cz a dalších přehledně.Kalkulačka pro výpočet výše nemocenské dávky
Spočítejte si v následujícím formuláři svou výši nemocenské dávky (stav platný od 1. 1. 2011). Výpočet se týka osob v zaměstnaneckém poměru. Výpočet je pouze orientační, ve skutečnosti započitatelný příjem nemusí přesně odpovídat hrubému příjmu, výsledek může ovlivnit i počet hodin pro výpočet hodinového výdělku (kalkulačka počítá se 175 hodinami měsíčně).
Pomocný výpočet pro prvních 21 dnů
Hodinový výdělek: 0 Kč| Redukční hranice | Celkem |
|---|---|
| do 144,38 Kč (započítává se 90 % z hodinového výdělku) | |
| nad 144,38 Kč do 216,48 Kč (započítává se 60 % z hodinového výdělku) | |
| nad 216,48 Kč do 432,95 Kč (započítává se 30 % z hodinového výdělku) | |
| nad 432,95 Kč (nezohledňuje se) | |
| Redukovaný hodinový výdělek: | |
| Celková náhrada: |
Pomocný výpočet pro zbytek nemoci
Denní základ: 0 Kč| Redukční hranice | Celkem |
|---|---|
| do 825 Kč (započítává se 90 % z denního základu) | |
| nad 825 Kč do 1237 Kč (započítává se 60 % z denního základu) | |
| nad 1237 Kč do 2474 Kč (započítává se 30 % z denního základu) | |
| nad 2474 Kč (nezohledňuje se) | |
| Redukovaný denní základ: |
Pomocný výpočet nemocenské
| Výše nemocenské dávky | Procentní sazba | Počet dnů | Celkem |
|---|---|---|---|
| od celkově 22. dne nemoci | 60 % (z RDZ) |
Výsledek
| Druh náhrady mzdy | Počet dnů | Celkem |
|---|---|---|
| Náhrada během prvních 21 dnů pracovní neschopnosti | ||
| Nemocenská za kalendářní dny přesahujících prvních 21 dní nemoci | ||
| Celková za dobu nemoci: | ||
Započitatelný příjem:
Celkový příjem podléhající odvodu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti zúčtovaný v rozhodném období (zpravidla průměr za 12 kalendářních měsíců bezprostředně předcházejících měsíci, ve němž došlo ke vzniku pracovní neschopnosti).
Celkový příjem podléhající odvodu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti zúčtovaný v rozhodném období (zpravidla průměr za 12 kalendářních měsíců bezprostředně předcházejících měsíci, ve němž došlo ke vzniku pracovní neschopnosti).
