Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Názory manažerů

aktualizováno 

Na co jsme se zeptali manažerů

1. Co je hlavní náplní vaší práce? 
2. V čem vám pomáhá vaše asistentka? 
3. Jakému typu asistentky dáváte přednost - samostatné, která aktivně plní pracovní úkoly, aniž byste jí je musel zadávat, nebo méně iniciativní, která čeká na vaše pokyny, ale plní je přesně a pečlivě?   
4. Jaká by podle vás měla být ideální asistentka?
 

Michal ČupaMichal Čupa
generální ředitel české pobočky společnosti Microsoft Corporation, která se zabývá výrobou a prodejem software a hardware. Microsoft Česká republika se trvale pohybuje v desítce nejúspěšnějších poboček Microsoft ve Střední a Východní Evropě

Mým úkolem je řídit společnost tak, aby uspokojovala potřeby svých zákazníků, dosahovala co největšího podílu na trhu a co nejvyšších zisků.
 
Moje asistentka mi naprosto perfektně organizuje čas a řeší za mne každodenní rutinní činnosti. Jejím úkolem je také vybírat z množství informací, které se ke mně každý den dostávají, ty nejdůležitější.
 
Rozhodně upřednostňuji samostatnou aktivní asistentku, která pracuje v rámci přesně stanovených pravomocí a zodpovědností.
 
Ideální asistentka by měla mít výborné organizační schopnosti a zkušenosti jako má moje současná asistentka. Mimo jiné znát dobře svého manažera, být samostatná, připravená se rozhodovat, nést odpovědnost za svá rozhodnutí a být pozitivně naladěná.

Martin JíraMartin Jíra
ředitel společnosti Motorola Česká republika, která vyrábí mobilní telefony a poskytuje bezdrátová síťová řešení pro sítě mobilních telefonů a pro bezdrátový internet a také biometrická řešení pro kriminální i civilní použití

Jako ředitel společnosti především buduji vztahy s významnými zákazníky, vytvářím nové obchodní příležitostí a udržuji dobré jméno společnosti Motorola v České republice.
 
Asistentka je doslova moje pravá ruka. Bez ní si svou práci nedokážu vůbec představit. Pečuje o to, abych měl správně zaplněný kalendář, má na starosti komunikaci s externími dodavateli, stará se, aby všechno dobře klapalo. Navíc umí skvěle i cizí jazyky, takže  bez problémů zvládá i komunikaci se zahraničními partnery. 
 
Potřebuji, aby moje asistentka byla kombinaci, aby byla aktivní a plnila úkoly samostatně, ale zároveň včas a pečlivě.
 
Ideální asistentka musí být příjemná, vlídná, svědomitá, pracovitá, spolehlivá a trpělivá v jednání.

Andreas FehrensAndreas Fehrens
jednatel a generální ředitel společnosti Mediatronic, která se specializuje na prodej a pronájem audiovizuálních a prezentačních technologií a nabízí kompletní řešení projektů v této oblasti

Hlavní náplní mé práce je řízení firmy, motivace zaměstnanců a kontakt s obchodními partnery. 
 
Moje asistentka mi pomáhá v podstatě ve všem. Kromě běžných asistentských činností a tlumočení je spojovacím článkem mezi mnou a zaměstnanci a často i obchodními partnery. Dále je zodpovědná za svěřené úseky.
  
Dávám přednost asistentce, která je aktivní a pracuje samostatně, aniž bych jí musel každý úkol zadávat. 
  
Ideální asistentka by měla být sebevedomá, zodpovědná, iniciativní a loajální. 

Ivo NovotnýIvo Novotný
personální manažer společnosti STROM telecom, která vyvíjí a vyrábí široké spektrum telekomunikačních zařízení, informačních systémů a technologií. Produkty společnosti STROM telecom využívají největší světoví poskytovatelé telekomunikačních služeb ve více než 50 telekomunikačních sítích

Mám na starosti řízení lidských zdrojů ve firmě, to znamená získávání a výběr nových zaměstnanců, jejich adaptaci a vzdělávání, dále pak odměňování pracovníků a správu zaměstnaneckých výhod a v neposlední řadě řešení všech pracovně právních záležitostí.

Asistentka mi pomáhá v řízení mého času. Jedná se například o plánování schůzek a služebních cest. V době mé nepřítomnosti řeší různé telefonáty a odpovídá na dotazy. Jejím úkolem je i zpracování docházky, zápisů z porad a příprava různých zpráv.

Dávám přednost samostatné asistentce, která aktivně plní pracovní úkoly.

Ideální asistentka by měla být samostatná, iniciativní, organizačně schopná a diskrétní.



Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Tři věci, které nejvíce vytáčejí zaměstnance v kancelářích

Někdy je to v kanceláři o nervy a o zdraví. Zvlášť, když vypuknou hádky mezi kolegy kvůli relativním maličkostem. Horko, hluk, vyrušování, co teď nejvíce vadí...  celý článek

Ilustrační snímek
Čísla ČSSZ: Kolik platíme na důchod a na co se vybrané peníze použijí

Za první polovinu roku vybrala Česká správa sociálního zabezpečení od lidí na pojistném na sociální zabezpečení skoro 214 miliard korun. Ale na důchodech a...  celý článek

Ilustrační snímek
Trend: trh práce se mění, teď si lidé vybírají firmy. Co je láká?

Rekordně nízká nezaměstnanost v České republice má i odvrácenou tvář. Na trhu práce prakticky nejsou „volní“ lidé. Získat a především si pak talentované...  celý článek

DUMREALIT
Nový obor podnikání - majitel nové pobočky

DUMREALIT
Praha, Jihočeský kraj, Jihomoravský kraj, Karlovarský kraj, Královéhradecký kraj, Liberecký kraj, Moravskoslezský kraj, Olomoucký kraj, Pardubický kraj, Plzeňský kraj, Středočeský kraj, Ústecký kraj, Kraj Vysočina, Zlínský kraj

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.