Nejobtížněji, obvykle déle než tři měsíce, se přitom hledají vysokoškoláci do oblasti marketingu, péče o zákazníka a prodeje, dále do technického rozvoje, výzkumu a pro pozice v managementu. Většina ze 131 dotazovaných firem, členů hospodářských komor či živnostenských společenstev, přitom nepočítá s hledáním chybějících zaměstnanců mezi pracovníky z jiných zemí. Důvodem jsou kromě jazykové bariéry také potíže se vzájemným ověřováním dosažené kvalifikace a zdlouhavým vyřizováním pracovního povolení. Ani rozšíření členské základny Evropské unie nebude mít podle názoru zástupců oslovených firem na pracovní trh v tuzemsku podstatný vliv.
- úterý 6. srpna 2002
