Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Nejistota kvůli smlouvě na dobu určitou

  10:00aktualizováno  10:00
Zaměstnavatel mi poprvé nabídl smlouvu na dobu určitou na čtyři měsíce. Pak mě měsíc nepotřeboval a znovu zaměstnal, ale jen na dva měsíce. Pak jsem byla tři měsíce volná a volal mi, že mne potřebuje na jeden měsíc a nabízí mi dohodu o provedení práce. Má na to právo? P. Utěšená, Praha

Zákoník práce omezuje uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou maximálně na dobu trvání dvou let ode dne vzniku. A doba trvání pracovních poměrů, mezi nimiž neuplynula doba delší než šest měsíců, se sčítá. Bude-li tak postupně uzavřeno a rozvázáno více pracovních poměrů na krátkou dobu, celková doba nesmí v součtu přesáhnout dva roky.

Před uplynutím této doby nejsou stanoveny žádné překážky pro opakované uzavírání pracovních poměrů na krátkou dobu. Takže opakovaným uzavíráním pracovních poměrů na dobu určitou nedochází k porušování práva, pokud celková doba trvání nepřesáhne dva roky. Pokud se týká uzavření dohody o provedení práce, zaměstnavatel může tuto dohodu uzavřít, pouze když jde o práce natolik specifické, že je nelze zajistit zaměstnancem v pracovním poměru (par. 232 zákoníku práce).

Víte jak se bránit diskriminaci?
Čtěte ZDE.

Zvláště v případě uzavření dohody o provedení práce musí jít o konkrétní pracovní úkol, který svým rozsahem nepřekročí 100 hodin v kalendářním roce (na rozdíl od druhově určené opakující se práce v pracovním poměru). Zvažte, zda práce účetní je takového charakteru, a případně upozorněte zaměstnavatele na porušování zákoníku práce.


Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Simone Giovannozzi
Netradiční zaměstnání: Se psy hledá lanýže a slušně vydělává

Říkají mu Simone Tartufi, tedy Simone Lanýž. To proto, že se živí prodejem aromatických hub. Dodává lanýže do špičkových italských, francouzských, německých...  celý článek

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Ilustrační snímek
Trend: trh práce se mění, teď si lidé vybírají firmy. Co je láká?

Rekordně nízká nezaměstnanost v České republice má i odvrácenou tvář. Na trhu práce prakticky nejsou „volní“ lidé. Získat a především si pak talentované...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Předpověď počasí: Ke konci prázdnin se ochladí, také bude pršet.
Předpověď počasí: Ke konci prázdnin se ochladí, také bude pršet.

Ani na konci prázdnin meteorologové neočekávají, že by teploty měly významněji růst, spíš naopak. Předpovídají ochlazen... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.