Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Neslušné pohledy do výstřihu

  10:00aktualizováno  10:00
Čtvrtina zaměstnanců zažila SEXUÁLNÍ OBTĚŽOVÁNÍ. Prokázat ho je stejně těžké jako vyvracet. Nejčastěji se v práci haraší košilatými vtipy a narážkami.

K míře harašení jsou podle průzkumů ženy stále citlivější. Za obtěžování považují už sexuálně laděné řeči. Muži to obvykle nechápou, myslí si, že ženě mohou vadit teprve dotyky, třeba i nechtěné.

Problém při posuzování sexuálního obtěžování je podle právníků v tom, že jeho míru vnímá každý jinak. Jednu ženu uznalé pohledy na hluboký výstřih těší, jinou urazí. "Když to tak cítí, neměla by ho nosit," tvrdí právník Oldřich Choděra.

Muži považují kolegyni s poodhalenými ňadry za přístupnou jejich ocenění - nařčení z nemravnosti jim pak připadá nepřiměřené. Naopak mnohé ženy tvrdí, že jejich vyzývavý oděv či koketování neopravňují k sexuálně laděným narážkám. "Než se dohadovat, je lepší nezavdávat příčinu," souhlasí s právníkem Darina Hrdinová, šéfová společnosti Synot Tip. "Minisukně a vyzývavé halenky do práce nepatří. Stejně jako svádivé a provokativní chování," říká. Když člověk vysílá signál - tady je má sexualita, je těžké vnímat ho jen jako profíka.

NENECHTE SI UJÍT
Dolary, peníze, bankovky - (c) profimedia.cz/corbis
Helvag - velká razie
Helvag sliboval investorům velké zisky, nyní se vyšetřuje po celé Evropě – mimo jiné kvůli praní špinavých peněz a podvodům. Jak celá kauza probíhala za našimi hranicemi?
směr
Výpověď pro nadbytečnost
Byla jsem sestrou u soukromého lékaře. Nejprve mi dal výpověď, kterou soud ji označil za neplatnou. Pak mě propustil pro nadbytečnost. Jak se můžu bránit?
DVD rekordér poráží video
Díváte se rádi na detektivky, ale usínáte před koncem? Milujete filmy pro náročné diváky, ale ne jejich začátek po 23. hodině? Nebylo by lepší DVD?

Harašení jako pomsta

"Tři roky mi šéf nadbíhal a ne právě zdvořile. Odmítala jsem ho. Když u nás končil, spravil si ego tím, že mi při loučení přede všemi dal dlouhý polibek," vypráví účetní z banky, která nechce být jmenována. "Bránila jsem se, ale to, že jsme spolu něco měli, jsem některým lidem už nevymluvila. Nedivím se, že obtěžované ženy či muži svou zkušenost neventilují," dodává. Sexuální obtěžování je řečí zákona jakéhokoli jednání sexuální povahy, které oběť vnímá jako nevítané, urážlivé, ponižující. Řešit ho lze občanskoprávním sporem či žalobou zaměstnavatele. "Je na obžalovaném, aby dokázal svou nevinu," podotýká právník Choděra. A stejně jako může soud vyhrát žena, která se mstí šéfovi, tak skutečný viník pomocí zastrašených svědků-zaměstnanců obhájí bezúhonnost. "Záleží na předložených důkazech a rozhodnutí soudu, jak zhodnotí okolnosti, svědky, písemné či zvukové záznamy," říká právnička Barbora Mokrošová.

Řešíme obtěžování? Ne

V českých firmách se běžně košilatě vtipkuje a flirtuje (v obchodních vztazích je to jedna z metod navázání kontaktu). Harašení většina lidí považuje za problém dovezený z Ameriky. Lidé citliví na míru obtěžování, která je ve firmě tolerována, jsou označováni za trhače party, tvrdí průzkum ministerstva práce.

Podle něj bývá přesunuta nebo úplně "odejita" oběť, viník jen vzácně. Ze 168 případů obtěžování dostal v 18 z nich jeho iniciátor "přes hubu", v 16 případech si to aktéři vyříkali sami, devět řešili šéfové domluvou. Jednou došlo k trestnímu oznámení, pouze dvou případů se ujaly odbory. Nejčastěji je problém zameten pod stůl.

Obětí je častěji žena

Téměř 90 procentům zaměstnankyň vadí sexuální narážky. Přitom jde podle průzkumu ministerstva práce o jednu z nejčastějších podob harašení. S jeho závažnější podobou (nechtěný fyzický kontakt, sexuální návrhy) má zkušenost 20 procent mužů a žen, dvě procenta zažila pokus o znásilnění. Nejčastěji jsou obtěžovány ženy, a to v zemědělství a průmyslu, v podnicích s převahou mužských nadřízených a tam, kde pečují o druhé a neočekává se od nich samostatnost ani vůdcovské schopnosti.

Nejčastější způsoby obtěžování

  • 1. Sexuálně podbarvené vtipy
  • 2. Narážky na soukromý život
  • 3. Sexuálně podbarvené řeči
  • 4. Ukazování erotických časopisů
  • 5. Sexuálně orientované poznámky
  • 6. Posílání lechtivých obrázků e-mailem
  • 7. Okukování
  • 8. Milostné vztahy mezi kolegy
  • 9. Nechtěný tělesný kontakt
  • 10. Pokus o znásilnění

(pořadí od nejčastějších po výjimečné případy)
Zdroj: průzkum MPSV

Pomluvy jsou jako jed, otravují dobré vztahy. Jak se bránit pomluvám? Čtěte ZDE.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Čísla ČSSZ: Kolik platíme na důchod a na co se vybrané peníze použijí

Za první polovinu roku vybrala Česká správa sociálního zabezpečení od lidí na pojistném na sociální zabezpečení skoro 214 miliard korun. Ale na důchodech a...  celý článek

Ilustrační snímek
Tři věci, které nejvíce vytáčejí zaměstnance v kancelářích

Někdy je to v kanceláři o nervy a o zdraví. Zvlášť, když vypuknou hádky mezi kolegy kvůli relativním maličkostem. Horko, hluk, vyrušování, co teď nejvíce vadí...  celý článek

Martin Václavík
Před pěti lety se pustil do podnikání. Dnes dělá milionový byznys

Martin Václavík vystudoval geoinženýrství, ale podniká ve zcela odlišném oboru. Navrhuje a vyrábí dřevěné hodinky, brýle a další módní doplňky. Vypracoval se z...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.