Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Osobní zóna: proč se vyplatí ji respektovat

aktualizováno 
Když nám někdo zasahuje do našeho osobního prostoru, je nám to nepříjemné. Je proto dobré vědět, jak osobní zóna funguje, jak a proč ji respektovat u ostatních - například na obchodních jednáních tak, abychom druhé lidi nepřiváděli do rozpaků. To může totiž ovlivnit jejich následný přístup k nám.
Ilustrační foto - podané ruce

Ilustrační foto - podané ruce | foto: Profimedia.cz

Osobní zóna je vzdálenost kolem našeho těla, do níž, když nám zasáhne někdo cizí, není nám to příjemné. Je to přibližně tři čtvrtě metru až metr, pochopitelně je pro různé lidi odlišná. Tím více, pokud bychom se bavili o národnostních rozdílech. Například v případě asiatů je osobní zóna větší než naše.

Do své osobní zóny si necháváme vstoupit pouze lidi velice blízké – rodinné příslušníky, přátele, partnera/partnerku. Vstoupí-li nám do ní cizí člověk, například při jednání, tělesnými projevy dáváme najevo nespokojenost s jeho počínáním (někteří lidé v takovou chvíli hůře komunikují, mohou se začít více potit atd.) a máme tendenci vzdálit se znovu do „bezpečné“ vzdálenosti.   

Projevy všude kolem nás

Pokud bychom se podívali na běžné a přirozené projevy dodržování osobní zóny, nemusíme chodit pro příklady daleko. Stačí si vzpomenout na to, jak se lidé usazují na sedačky v městské hromadné dopravě, na sedačkových lanovkách na horách, v koncertních síních a na dalších kulturních akcích v případě, že nemají místenky atd. atd. 

popisekPOZOR NA TYKÁNÍ:
aby vám nesrazilo vaz

Určitě jste si všimli, že si nesedají automaticky k sobě. Vynechávají mezi sebou jednu, dvě sedačky či židle. V autobuse nejprve najdou volné dvousedadlo a až když není volná, žádná z nich, teprve pak si přisedávají k druhým lidem. Přílišná blízkost spolucestujících, nebo spoludiváků jim jednoduše není příjemná, a tak se tomuto stavu snaží podvědomě vyhnout.

Nedodržení se vám může vymstít

Nechcete-li vyvolávat kupříkladu ve svém obchodním partnerovi nepříjemné pocity, rozhodně jeho osobní zónu respektujte. Narušit ji můžete pouze při podávání ruky, ovšem pouze právě podávanou rukou (o tom, jak správně podávat ruku, si můžete přečíst ZDE). Pokud jeho zónu respektovat nebudete, ukazujete, že vám jsou cizí základní pravidla slušného chování, popřípadě, že si dané osoby nevážíte. Podle toho k vám může dotčený člověk začít přistupovat – nebude nakloněn vaší obchodní nabídce, nepřistoupí na podmínky, které mu v rámci obchodu navrhujete.

Chcete-li na jednání dosáhnout svého a navíc po sobě zanechat po obchodním jednání dobrý dojem, dodržování osobní zóny je jedním ze základních kamenů mozaiky vašeho chování. Naučte se zónu dodržovat za každých okolností. 

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Poldi Kladno
Vybudoval slavnou ocelárnu Poldi, úspěšný Karl však zůstal neznámý

Na konci 19. století ho znal snad každý ve střední Evropě. Karl Wittgenstein byl skvělý podnikatel a obchodník. Zároveň tvrdý šéf a otec, jehož život byl víc...  celý článek

Ilustrační snímek
Čísla ČSSZ: Kolik platíme na důchod a na co se vybrané peníze použijí

Za první polovinu roku vybrala Česká správa sociálního zabezpečení od lidí na pojistném na sociální zabezpečení skoro 214 miliard korun. Ale na důchodech a...  celý článek

Majitel vinařství v Kutné Hoře Lukáš Rudolfský
Obnovuje staré vinice a vyrábí naturální víno. Učí se od něj i cizinci

Lukáš Rudolfský je původně ajťák. K podnikání se dostal úplně náhodou, ale v zemědělství se našel. Vyrábí zcela přírodní nápoj, obnovuje středověké vinice a...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.