Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Padesátníky prostě nebereme

aktualizováno 
Od doby, kdy se padesátník stal v Česku nejmenší platnou mincí, zůstává často ležet na pultech pokladen. Padesátníky prostě nebereme. A stejné stanovisko zastávají mnohé firmy, mají-li přijmout staršího pracovníka.

Ve věkové kategorii nad padesát let je podle statistik vysoké procento nezaměstnaných. A navíc jde o nezaměstnanost dlouhodobou. Firmám se starší zaměstnanci jeví jako neperspektivní. Váhají investovat do jejich vzdělávání při přechodu na nové technologie nebo výrobní programy. Kalkulují i s tím, že s jejich odchodem ušetří na platech, protože mladšímu nástupci přiznají nižší odměnu.

Jak omlouváme výpověď starším

Při propouštění bývají právě "-sátníci" mnohdy na řadě jako první i proto, že nejsou chápáni jako sociální případy. Mají většinou už odrostlé děti, které jim mohou pomoci. Anebo mohou jít do předčasného důchodu. Dostat výpověď není nikdy příjemná situace. A u starších lidí je zvlášť deprimující i pro toho, kdo ji dává - pro zaměstnavatele.

Personalista Martin Kořínek z Brna konstatuje, že výpověď se dlouholetým pracovníkům dává velmi obtížně. "Nikdy nevím, jak budou reagovat, a je pro mě těžké zdůvodňovat ukončení práce člověku, kterého znám léta a který by mohl být mým tátou." Argumentace výpovědí vychází z toho, že s věkem dochází k opotřebování fyzických a psychických sil. To však nemusí znamenat i snížení pracovního výkonu. Například ve světě vědy jsou vynálezci, kteří to podstatné objevili do třiceti let a pak už své objevy jen rozvíjeli. Na jiné čekala Nobelova cena až v seniorském věku.

Nepospíchejte do důchodu

Zatímco čtyřicátníci suverénně prohlašují, že po nároku na důchod nebudou pracovat "ani den", padesátníci se vyjadřují opatrněji. A šedesátníci považují za dobrý každý den, který můžou ještě odpracovat. A třeba mnozí podnikatelé důchod vůbec neuznávají - pracují, dokud jim stačí síly.

Odejít do důchodu totiž znamená změnit životní styl, zapomenout na kontakty s lidmi a pracovní režim. Mnohdy se ukáže, že volný čas není jen přínosem. Někomu důchodcovské aktivity nenahradí ztrátu prestiže, vědomí vlastního významu. Dvaapadesátiletý Jaroslav Ulč z Prahy pracoval léta jako technik. Před dvěma lety jeho zaměstnavatel zkrachoval. "Myslel jsem si, že si měsíc odpočinu, budu se věnovat procházkám se psem a zvelebování zahrádky. A pak si něco najdu," říká pan Ulč. Ale procházek měl brzy dost. Na chatě už taky nebylo celkem co zlepšovat. A když měsíce nenarazil na pořádnou práci, byl rád, že dostal místo skladníka v novém supermarketu. Neuplatní svou kvalifikaci, ale je rád mezi lidmi a připadá si užitečný.


6 důvodů, proč dát práci starším

1. S věkem rostou zkušenosti a dovednosti.
2. Zvyšuje se vytrvalost a schopnost vyvarovat se chyb.
3. Bývají oddanější své firmě, váží si své pracovní pozice.
4. Představují rozvážnost a praktičnost při realizaci nápadů těch mladších.
5. Rodinné povinnosti už je tolik nesvazují. Nejlepší síly dávají do pracovního výkonu.
6. Jsou více než mladí ochotni disponovat svým časem podle potřeb firmy.

Nezaměstnanost starších 45 let v krajích 

Moravskoslezský

 21

Ústecký

15,2

Jihomoravský

10,6

Olomoucký

 9,3

Praha

 8

Středočeský

6,2

Zlínský

5,6

Plzeňský

4

Královéhradecký

3,7

Jihočeský

3,6

Karlovarský

3,6

Vysočina

3,2

Liberecký

3

Pardubický

 3


       
Zdroj: podle údajů ČSÚ

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Čísla ČSSZ: Kolik platíme na důchod a na co se vybrané peníze použijí

Za první polovinu roku vybrala Česká správa sociálního zabezpečení od lidí na pojistném na sociální zabezpečení skoro 214 miliard korun. Ale na důchodech a...  celý článek

Martin Václavík
Před pěti lety se pustil do podnikání. Dnes dělá milionový byznys

Martin Václavík vystudoval geoinženýrství, ale podniká ve zcela odlišném oboru. Navrhuje a vyrábí dřevěné hodinky, brýle a další módní doplňky. Vypracoval se z...  celý článek

Majitel vinařství v Kutné Hoře Lukáš Rudolfský
Obnovuje staré vinice a vyrábí naturální víno. Učí se od něj i cizinci

Lukáš Rudolfský je původně ajťák. K podnikání se dostal úplně náhodou, ale v zemědělství se našel. Vyrábí zcela přírodní nápoj, obnovuje středověké vinice a...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.