Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Péče o dítě

aktualizováno 
-
Naší zaměstnankyni skončila další mateřská dovolená do věku tří let dítěte a protože nenastoupila do práce, vyzvali jsme jí písemně k nástupu nebo k uzavření dohody o skončení pracovního poměru. Odpověděla nám, že chce čerpat dovolenou až do čtyř let věku dítěte. My však trváme buď na nástupu do zaměstnání nebo na ukončení pracovního poměru. Můžeme s ní okamžitě zrušit pracovní poměr pro neomluvenou absenci nebo jí dát výpověď podle pro závažné porušení pracovní kázně?
S. R. Praha

Žená má podle zákoníku práce možnost čerpat další mateřskou dovolenou až do tří let věku dítěte. Až do čtyř let věku dítěte může pobírat rodičovský příspěvek. V uvedeném případě tedy může skutečně jít o porušení pracovní kázně. Ovšem vždy je třeba vycházet z konkrétní situace. Když by žena například nemohla zajistit potřebnou péči o dítě jinak než osobně, nešlo by patrně o porušení pracovní kázně a v žádném případě by nemohlo jít o neomluvenou absenci. Pokud máte v podniku odborový orgán, bral by zřejmě tuto skutečnost v úvahu a nedal by souhlas k okamžitému zrušení pracovního poměru z důvodu neomluvené absence. Pokud by tedy existovaly skutečně závažné okolnosti pro které se nemohla žena vrátit do zaměstnání po uplynutí další mateřské dovolené a vy nemáte možnost jí dále rezervovat pracovní místo, doporučujeme vám ukončit se ženou pracovní poměr pro neplnění povinnosti osobně vykonávat sjednanou práci ve smyslu zákoníku práce.
Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Ilustrační snímek
Co pomáhá hasit zbytečné střety osobností na pracovišti

Kolize různých povah na pracovišti nejsou nic výjimečného. Každopádně pro ty, kteří se do střetů dostávají, ani pro jejich okolí to není nic příjemného. Proč...  celý článek

Martin Václavík
Před pěti lety se pustil do podnikání. Dnes dělá milionový byznys

Martin Václavík vystudoval geoinženýrství, ale podniká ve zcela odlišném oboru. Navrhuje a vyrábí dřevěné hodinky, brýle a další módní doplňky. Vypracoval se z...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?
Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?

Minimální mzda v Česku se od ledna zvýší o 1200 korun na 12.200 korun, tedy o 11 procent. Rozhodl o tom dnes kabinet. N... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.