Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Podpora penzijního připojištění a jiná plnění

  10:30aktualizováno  10:30
V současné době již zaměstnavatelé často zaměstnancům přispívají na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Význam této formy podpory bude nepochybně narůstat i vzhledem k plánované penzijní reformě. Zaměstnavatel ji poukazuje přímo na účet zaměstnance u penzijního fondu. Aby byl tento výdaj pro zaměstnavatele plně daňově uznatelný, může dosáhnout maximálně tří procent vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti za zdaňovací období nebo jeho část.

Tento příjem je u zaměstnance plně osvobozen od daně z příjmu. Poměrně nezažitou novinkou je možnost poskytnout zaměstnanci příspěvek na soukromé životní pojištění. Ten poskytuje zaměstnavatel rovnou pojišťovně na základě pojistné smlouvy uzavřené mezi zaměstnancem jako pojistníkem a pojišťovnou. Maximální výše příspěvku na pojistné, pokud má být plně uznán jako výdaj, smí činit 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.

Dále je podmínkou, že ve smlouvě byla sjednána výplata pojistného plnění až po 60 kalendářních měsících a současně nejdříve v roce, kdy zaměstnanec dosáhne věku 60 let. Rovněž i tento příjem je u zaměstnance osvobozen od daně z příjmu. Další příklady možných plnění, která mohou zaměstnavatelé poskytnout a která jsou u zaměstnanců osvobozena od daně z příjmu, je možno najít v zákoně o daních z příjmu.

O příspěvcích na stravování a o úhradě nákladů na vzdělávání zaměstnanců jsme se zmínili v minulých dílech. Zaměstnavatelé však mohou mimo jiné zaměstnancům poskytnout na pracovišti nealkoholické nápoje nebo jim zajistit ubytování. Zaměstnavatel může zaměstnancům poskytnout půjčku za úrok, který je obvyklý. Návratnost takové půjčky odhadne vzhledem k dosavadním příjmům zaměstnance. Zaměstnavatelé mohou rovněž nabídnout zaměstnancům možnost odebírat výrobky a využít služby za ceny nižší, než za jaké jsou dodávány konečným zákazníkům.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Životní pojistku má více než polovina Čechů. Jaké jsou letošní novinky

Celkem 53 procent Čechů, kteří se dostali do vážné životní situace, přiznává, že to mělo výrazný vliv na jejich domácí rozpočet a finanční situaci rodiny. V...  celý článek

Ilustrační snímek
Pojistku změnil v pravý čas. Na boj s nemocí bude mít milion korun

Martinovi je 33 let a pracoval jako skladník. Teď je na rodičovské dovolené s malým synem. Zda se do práce vrátí, je nejisté. Jeho život totiž zkomplikovala...  celý článek

Ilustrační snímek
O kolik peněz přijdete na nemocenské a jak finanční ztrátu zvládnout

Onemocnění nebo úraz jsou nepříjemné záležitosti. A když se jejich léčba prodlouží, situace se ještě víc komplikuje, a to po finanční stránce. Jak se připravit...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.