Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu povolání

aktualizováno 
Pokud například zaměstnanec způsobí škodu zaměstnavateli, což může být třeba i případ eventuální dopravní nehody zaviněné zaměstnancem, odpovídá podle § 172 zákoníku práce zaměstnanec zaměstnavateli za škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Zaměstnavatel má tedy právo požadovat po zaměstnanci náhradu škody za poškození motorového vozidla způsobené jeho zaviněním. Výše náhrady škody může dosáhnout částky rovnající se až čtyřapůlnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku (toto omezení však neplatí, byla-li škoda způsobena v opilosti nebo zneužitím jiných návykových látek).

Proto pojišťovny nabízejí pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu povolání. Toto pojištění se vztahuje na obecnou odpovědnost pojištěného za škodu způsobenou při plnění úkolů v pracovněprávním nebo služebním vztahu nebo v přímé souvislosti s nimi, za kterou pojištěný odpovídá zaměstnavateli podle ustanovení zákoníku práce.
Pojištění se sjednává na dohodnutou částku, která vyjadřuje horní hranici plnění v případě pojistné události. Pokud se pojištěný a pojistitel dohodnou předem, pojistitel může uhradit za pojištěného náklady za obhajobu v přípravném řízení nebo v trestním řízení před soudem prvního stupně vedeném proti pojištěnému v souvislosti s pojistnou událostí. Dále může uhradit náklady občanského soudního řízení o náhradě škody, pokud by bylo nutné ke zjištění odpovědnosti pojištěného nebo výše škody, je-li pojištěný povinen tyto náklady uhradit a náklady právního zastoupení pojištěného v tomto řízení.

V případě, že pak dojde k události, která by mohla být důvodem vzniku práva na náhradu škody, je pojištěný povinen tuto skutečnost neprodleně písemně oznámit pojišťovně jako pojistiteli a poskytnout pojistiteli součinnost potřebnou ke zjištění příčin a výše škody a předložit pojistiteli v dohodnuté lhůtě podklady, které si pojistitel vyžádá.

Tento text vypracovala ČS-Živnostenská pojišťovna


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Pojistku změnil v pravý čas. Na boj s nemocí bude mít milion korun

Martinovi je 33 let a pracoval jako skladník. Teď je na rodičovské dovolené s malým synem. Zda se do práce vrátí, je nejisté. Jeho život totiž zkomplikovala...  celý článek

Životní pojištění nekryje přímo pojištěného, ale jeho blízké. Ilustrační snímek
Kdy a jak sjednat životní pojištění, aby mělo smysl

Moderní životní pojištění umí řešit celou řadu problémů a dá se nastavit na míru. Proti čemu se dá vlastně pojistit? Kdy z něj lze očekávat peníze a kdy naopak...  celý článek

Ilustrační snímek
Častý omyl Čechů: evidenční list důchodového pojištění je k ničemu

Není doklad jako doklad, ale ne každý patří do koše. Pokud jste zaměstnaní a vyhodíte evidenční list důchodového pojištění, který vám vystaví každý rok váš...  celý článek

BENTER Invest s.r.o.
Firemní konzultant - HPP

BENTER Invest s.r.o.
Praha
nabízený plat: 15 000 - 80 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.