Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Pomáhat postiženým musí hlavně stát, říká odbornice

aktualizováno 
Řada postižených lidí může pracovat jako ostatní, jejich handicapem však je, že to nezvládnou na plný úvazek, říká odbornice Hana Potměšilová.

Hana Potměšilová, ředitelka Nadačního fondu pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením. | foto: Archiv H. Potměšilové

V oblasti zaměstnávání zdravotně postižených je ještě co dohánět. Existuje řada firem, které například vozíčkáře nebo lidi s mentálním postižením zařadily bez problémů do pracovního kolektivu, ale většinou jde o velké zahraniční společnosti. Českým podnikům se do toho zatím moc nechce a raději platí vysoké odvody do státní pokladny nebo si kupují výrobky z chráněného trhu práce, aby splnily zákonnou povinnost.

"Pomáhat musí především stát. Je na něm, aby odstranil bariéry - skutečné i ty v našich hlavách," říká ředitelka Nadačního fondu pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením Hana Potměšilová, podle níž nyní chystá ministerstvo práce a sociálních věcí v této oblasti změny, které snad povedou k lepšímu.

V čem je u nás největší problém?
V předsudcích. Na zdravotně postiženou osobu je často nahlíženo jako na někoho méněcenného, nekvalifikovaného. Na člověka, který potřebuje vést, u kterého musí být neustále asistent.

Snažíme se prorážet ledy tím, že zaměstnavatelům říkáme: Každá pozice je obsaditelná člověkem se zdravotním znevýhodněním. Jen se nesmíte bát říci konkrétně, jakého zaměstnance chcete. A nesmí chybět ochota upravit pracovní dobu či úvazek.

Můžete uvést konkrétní příklady?
Nikdo si nedokáže představit třeba generálního ředitele s diagnózou roztroušené sklerózy či vedoucí účtárny s diagnózou revmatické artritidy. A přitom takové lidi znám. Fungují, a dobře.

Medicína udělala za posledních patnáct let velký skok a lidé s nemocemi, které byly před dvaceti lety víceméně neléčitelné, nyní mohou žít kvalitním životem a být nedílnou součástí pracovního procesu. Byť třeba s drobnými úpravami pracovní doby.

Jak by měl stát tedy konkrétně pomáhat?
V jiných zemích investují daleko více do systému pomoci v hledání uplatnění zdravotně postižených na trhu práce. Uvědomují si, že ekonomicky aktivní člověk, ať je zdravý nebo handicapovaný, je plátcem daní, spotřebitelem a vytváří pro zemi hodnoty.

Jednou z konkrétních možností, kde by stát měl pomoci, je podpora vzniku flexibilních pracovních úvazků. Většina osob s postižením může pracovat, ale jen na kratší dobu, než je plný pracovní úvazek. Flexibilní zaměstnávání je u nás bohužel stále málo rozšířené.

Může podnik získat příspěvek na postiženého zaměstnance?
Ano, firma může získat významné slevy na dani z příjmů, je to 18 tisíc za každého postiženého 1. a 2. stupně, a 60 tisíc ročně za člověka s tím nejtěžším postižením 3. stupně. Má možnost čerpat příspěvky například na vytvoření či úpravu chráněného pracovního místa, na zapracování postiženého.

Slyšela jsem argument, že zdravotně postiženého člověka je těžké z práce vyhodit. Je to pravda?
Žádná "zvláštní ochrana" se na osoby se zdravotním postižením na otevřeném trhu práce nevztahuje. Zaměstnavatel by mohl mít pouze potíže se zrušením pozice či výpovědí v případě, že pobírá některý z příspěvků. To by pak na něj neměl nárok nebo by volné místo musel obsadit opět zdravotně postiženým.

O nadačním fondu

Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením má za cíl pomáhat, informovat a podporovat. Všichni členové týmu pracují jako dobrovolníci, nedostávají mzdu. V čele stojí od začátku Hana Potměšilová. Jedním z projektů fondu je ochranná známka zdravotně postižených, která zaručuje, že výrobky dělali handicapovaní. Webové stránky: www.nfozp.cz

Dotkla se nějak ekonomická krize zaměstnávání postižených?
Pozitivně i negativně. Mnoho firem, které zaměstnávají postižené například na kompletační práce či výrobu upomínkových předmětů, zaznamenalo nižší zájem odběratelů. Tento úsporný efekt vedl na druhé straně k tomu, že firmy zaměstnaly osobu zdravotně postiženou, na kterou lze, jak jsem již upozorňovala, uplatnit slevu na dani a získat příspěvek na pracovní místo.

Ministerstvo práce chystá změny v zákoně o zaměstnanosti. Váš fond na to zareagoval Chartou sociálního podnikání, která má kroky ministerstva sledovat.
Chartu jsme založili s Asociací zaměstnavatelů zdravotně postižených ČR a se Svazem českých a moravských výrobních družstev. Diskutujeme s ministerstvem o plánovaných změnách, o koncepci, která povede k lepšímu zaměstnávání lidí s postižením. Některé z původních návrhů se nám nelíbily.

Nyní hodně řešíme změny ve statutu osoby zdravotně znevýhodněné, které by se podle nás měly dělat až po úpravách v posudkové službě.

Bohužel jsou stále lékaři, kteří jsou již nemálo let ve starobním důchodu, cíleně se nevzdělávají, netuší, jaké medicína udělala pokroky a přistupují k postiženým jako k podvodníkům, kteří okrádají stát.

Jedním z vašich projektů je známka zdravotně postižených.
Je to ojedinělý projekt, který nemá v Evropské unii obdoby. Značka Práce postižených označuje služby a výrobky, které prokazatelně vyrobily, kompletovaly, balily nebo poskytly práci v podobě služby osoby se zdravotním postižením minimálně ze 75 procent. Loni se tato značka zařadila mezi 19 ochranných známek ČR.

Kdo může značku užívat a kde si lze označené výrobky koupit?
Máme přísná pravidla. Společnosti musí projít auditem, který posoudí řadu kritérií - musí prokázat, že postižené osoby zaměstnávají na základě platné legislativy a že mají dobré podmínky pro práci. Adresy a e-shopy, kde lze výrobky koupit, najdete na www.pracepostizenych. cz.



Hypotéční kalkulačka

let %
Vypočítat
Měsíční splátka Zjistit přesnější výpočet


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Dluhy na nájemném a službách mohou být důvodem pro výpověď nájemce z nájmu...
Nájemníků, kteří jí dluží už přes sto tisíc, se zbaví po dvou letech

Paní Marie před pěti lety zdědila po rodičích starší rodinný domek v Olomouci. Sama se tam stěhovat nechtěla, ale dům ani nechtěla prodat pro případ, že by o...  celý článek

Ilustrační snímek
Oddlužovacím „šmejdům“ odzvonilo. Platí změny v osobních bankrotech

Dluhy řeší osobním bankrotem každý rok přes 20 tisíc Čechů. Většina z nich si nedokáže poradit s žádostí o oddlužení, a tak využívá služeb speciálních agentur....  celý článek

Ilustrační snímek
Kolik mají české domácnosti peněz a kam je investují?

Bohatneme, nebo jsme na tom hůře než v minulosti? A kupujeme raději nemovitosti, nebo akcie? Finanční a majetkovou situaci českých domácností v loňském roce...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.