Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Cizincům k práci nově stačí jen zaměstnanecká karta

aktualizováno 
Zaměstnávání cizinců se zjednodušilo. Od konce června platí novela zákona o pobytu cizinců a zákona o zaměstnanosti, podle níž stačí občanům třetích zemí k práci pouze plastová karta.

Zaměstnavatelé musejí cizincům nabídnout stejné pracovní a mzdové podmínky jako mají čeští pracovníci. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Dosud museli cizinci, kteří chtěli pracovat v Česku, získat od příslušné krajské pobočky úřadu práce povolení k zaměstnání. A teprve pak mohli získat vízum k pobytu nad 90 dnů, které vydávalo ministerstvo vnitra.

„Nová právní úprava zjednodušuje celý proces. Řízení o vydání povolení je v gesci pouze jednoho správního orgánu. Cizinci tak už nemusí zdlouhavě čekat na potřebné dokumenty. Stačí jim jedna plastová kartička,“ říká Kateřina Beránková, tisková mluvčí Úřadu práce ČR.

Změna zjednodušuje život i zaměstnavatelům. Nemusejí předem oznamovat úřadu práce záměr zaměstnávat cizince.
Ano, nadále však platí, že zaměstnavatel musí volné pracovní místo nabídnout nejdříve občanům naší země nebo EU/EHP a Švýcarska. Tedy nahlásit ho do evidence příslušné krajské pobočky úřadu práce. Teprve po uplynutí třicetidenní lhůty na volné místo bude moci přijmout občana třetí země.

Kde se o kartu žádá?
Pokud se cizinec rozhodne pracovat v České republice, požádá o vydání zaměstnanecké karty na zastupitelském úřadě ČR v zahraničí. Výjimku budou tvořit případy, kdy se takový člověk už zdržuje na základě povolení k dlouhodobému pobytu nebo víza k pobytu na 90 dnů na území našeho státu. Tehdy by měly jeho kroky zamířit na ministerstvo vnitra.

Co musí doložit?
Zaměstnavatel a nový pracovník musejí uzavřít pracovněprávní vztah (pracovní smlouvu, dohodu o pracovní činnosti), nebo smlouvu o smlouvě budoucí a předložit tyto doklady společně se žádostí o vydání karty.

Za jak dlouho kartu cizinec získá?
Ministerstvo vnitra rozhoduje o vydání karet ve standardním správním řízení, v jehož rámci se bude moci žadatel v případě nesouhlasu s rozhodnutím odvolat. Pokud správní orgán vydání karty schválí, získá cizinec vízum k pobytu nad 90 dnů, na jehož základě může přijet pracovat.

Informace

Veškeré informace k zaměstnaneckým kartám i formulář žádosti najdete na webových stránkách Ministerstva vnitra a Úřadu práce.

Aby cizinec zaměstnaneckou kartu nakonec získal, bude muset mimo jiné prokázat, že je odborně způsobilý k výkonu konkrétní profese. Tedy že má odpovídající vzdělání a nejpozději do tří pracovních dnů po příjezdu do ČR poskytnout biometrické údaje, které ministerstvo vnitra do karty zanese. Poté žadatel dostane potvrzení o splnění podmínek pro vydání zaměstnanecké karty a od tohoto dne může u nás pracovat.

Na jak dlouho je karta vydávána?
Platnost zaměstnanecké karty závisí na době, na kterou zaměstnavatel uzavře s cizincem smlouvu, nejdéle však na dva roky.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Nikdy dříve se nám nežilo lépe, vzkazují čeští milionáři

Nahlédnout do života bohatých Čechů, kteří mají na svých kontech miliony, není snadné. Už po několik let se o to snaží unikátní průzkumy bank. Přímým...  celý článek

Ilustrační snímek
Co pomáhá hasit zbytečné střety osobností na pracovišti

Kolize různých povah na pracovišti nejsou nic výjimečného. Každopádně pro ty, kteří se do střetů dostávají, ani pro jejich okolí to není nic příjemného. Proč...  celý článek

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.