Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Požadavky zaměstnavatelů závisí na oboru podnikání

aktualizováno 
-
Jaké vlastnosti a dovednosti preferují podniky u svých zaměstnanců? Závisí jejich požadavky na tom, v jakém odvětví organizace působí? Podle průzkumu, které ve více než osmi stech podnicích provedla agentura AMD, jednoznačně ano. Výsledky ukazují, že: - ve sféře společenských, sociálních a osobních služeb a v oblasti peněžnictví, pojišťovnictví a služeb pro podniky považovali zaměstnavatelé za relativně důležitější než v jiných oblastech tvořivost, iniciativu, ústní i písemný projev, ochotu učit se, schopnost rozhodovat se a všeobecné vědomosti. Například tvořivost hodnotí jako "zcela nezbytnou" dvaadvacet procent firem v sociálních službách a dvacet procent v peněžnictví, ale jen jedenáct procent ve výrobě. Obdobně dopadl ústní projev: třiačtyřicet procent zaměstnavatelů v oblasti sociálních služeb tuto vlastnost hodnotí jako "zcela nezbytnou", ale jen asi třináct procent ve výrobě a patnáct procent ve stavebnictví. - smysl pro službu klientům, práce s čísly při plnění pracovních úkolů, zběhlost ve využívání výpočetní techniky, zběhlost v cizích jazycích, ale i reprezentativní vzhled jsou ve srovnání s ostatními odvětvími považovány za nejdůležitější v oblasti velkoobchodu, maloobchodu a pohostinství, peněžnictví a pojištovnictví a sociálních služeb. Například reprezentativní vzhled pokládá za "velmi důležitý" osmadvacet procent zaměstnavatelů v oblasti obchodu a pohostinství (23 procent v pěněžnictví a pojišťovnictví) oproti třinácti procentům ve výrobě, respektive čtyř procentům ve stavebnictví. Také smysl pro službu klientům hodnotí jako "zcela nezbytný" dvaapadesát procent zaměstnavatelů působících v oblasti peněžnictví (46 procent v obchodu a pohostinství) ve srovnání s osmnácti procenty ve sféře výroby. - smysl pro hospodárnost je zaměstnavateli hodnocen jako relativně nejdůležitější v oblastech výroby a stavebnictví. Za "zcela nezbytnou" ji zde považovalo zhruba pětačtyřicet procent zaměstnavatelů oproti třiceti procentům v oblasti peněžnictví či devatenácti procentům v sociálních službách. - péče o bezpečnost a zdraví při práci byla rovněž častěji hodnocena jako "zcela nezbytná" v těžebním průmyslu, stavebnictví, výrobě i zemědělství. - hluboké a úzké profesní dovednosti a sebevědomí jsou ve srovnání s dalšími obory působnosti nejvíce důležité v oblasti peněžnictví, pojišťovnictví a služeb pro podniky. Za "zcela nezbytné" je zde považuje třicet procent zaměstnavatelů, což je výrazně více než v jiných odvětvích. Oblast peněžnictví, pojišťovnictví a sociálních služeb klade celkově vyšší nároky na vlastnosti a dovednosti absolventa, vyžaduje jistou samostatnost v jednání, schopnost řešit různé situace a též patřičnou odbornost, která by měla jít v tomto případě spíše "do hloubky" - zaručovat kvalitní výkon poměrně úzce specializovaných činností. Proto se do této sféry logicky přijímají především absolventi středních a vysokých škol - ti by se tedy měli na vyjmenované požadavky zaměřit, chtějí-li se v těchto oborech uplatnit.

Z publikace Absolventi na trhu práce - Co zaměstnavatelé očekávají, Ústav pro informace ve vzdělávání, 1999
Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Kvíz: Vyznáte se v novelizovaném zákoníku práce?

Slovo „práce“ zadávají lidé do vyhledávačů nejčastěji v září. Je to možná proto, že řada těch, kteří uvažují o změně zaměstnání, si nechává léto na rozkoukání...  celý článek

Simone Giovannozzi
Netradiční zaměstnání: Se psy hledá lanýže a slušně vydělává

Říkají mu Simone Tartufi, tedy Simone Lanýž. To proto, že se živí prodejem aromatických hub. Dodává lanýže do špičkových italských, francouzských, německých...  celý článek

Martin Václavík
Před pěti lety se pustil do podnikání. Dnes dělá milionový byznys

Martin Václavík vystudoval geoinženýrství, ale podniká ve zcela odlišném oboru. Navrhuje a vyrábí dřevěné hodinky, brýle a další módní doplňky. Vypracoval se z...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.