Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Práce přesčas

aktualizováno 
Zaměstnavatel nesjednává se zaměstnanci mzdu v pracovní smlouvě, ale stanoví výši mzdy ve mzdovém výměru, který vydává jednostranně. Výše základní mzdy je podle vnitropodnikového předpisu stanovena nad rámec příslušného tarifního stupně již s přihlédnutím k případné práci přesčas, která může činit až 400 hodin ročně bez nároku na příplatek a bez náhradního volna. Je to správné?
J.Š.Nýřany
Jestliže zaměstnavatel stanovil v mzdovém předpisu výši základní mzdy tak, že je v jednotlivých tarifních stupních vyšší než určuje příslušné nařízení vlády, pak sice má takovou možnost, ale nemůže v takovém případě zahrnovat do mzdy i případnou práci přesčas. Do zvýšených mzdových tarifů lze zahrnout práci přesčas pouze, sjedná-li se buď v pracovní smlouvě, nebo v kolektivní smlouvě. Protože nemáte v podniku odborovou organizaci, nemáte ani kolektivní smlouvu, a proto by mohl zaměstnavatel sjednat mzdu s přihlédnutím k práci přesčas pouze v pracovní smlouvě, která je dvoustranným aktem. Podle novely zákona o mzdě však může zaměstnavatel v pracovní smlouvě sjednat maximální rozsah přesčasové práce v roce až do 150 hod, v žádném případě v rozsahu 400 hodin. Na odpracování dalších přesčasových hodin až do rozsahu 416 hodin ročně se musí se zaměstnancem dohodnout. Jestliže jste odpracovali podle vnitropodnikového předpisu více než 150 hodin, máte nárok na proplacení nadpočetných hodin nebo na čerpání náhradního volna v době do tří měsíců od vykonané přesčasové práce, pokud se na tom se zaměstnavatelem dohodnete. Podle novely zákoníku práce je zaměstnavatel povinen evidovat počet odpracovaných přesčasových hodin bez ohledu na to, zda se jedná o hodiny, které neproplácí, protože byly zahrnuty do mzdy zaměstnance, nebo o hodiny, které proplácí, protože všechny přesčasové hodiny, za které nebylo poskytnuto náhradní volno, se započítávají do limitu přesčasové práce.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Majitel vinařství v Kutné Hoře Lukáš Rudolfský
Obnovuje staré vinice a vyrábí naturální víno. Učí se od něj i cizinci

Lukáš Rudolfský je původně ajťák. K podnikání se dostal úplně náhodou, ale v zemědělství se našel. Vyrábí zcela přírodní nápoj, obnovuje středověké vinice a...  celý článek

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Alex Craffonara
Byl u nás Murdoch či princ Albert, říká šéf luxusní horské restaurace

V nadmořské výšce dvou tisíc metrů servírují mořské plody, zvou ty nejznámější DJ a zdejší večírky jsou vyhlášené tak, že sem jezdí celebrity z celého světa....  celý článek

Dumrealit.cz/Development
Obchodník - realitní specialista

Dumrealit.cz/Development
Zlínský kraj
nabízený plat: 35 000 - 100 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.