Měli byste se spíš snažit odhadnout, čeho se asi bude "pracovní stránka" oběda týkat. Tomu pak přizpůsobit své oblečení, časovou rezervu i chování při obědě.
Určitě je na místě pozvání akceptovat, slušně se obléci, přijít včas a hlavně se předem na jednání při obědě připravit.
Je rozdíl, když se na něm mají projednávat podmínky nové smlouvy s klientem, nebo vás chce váš šéf odradit od úmyslu podat výpověď.
Oběd vás má dobře naladit, tak aby se řešené záležitosti v pohodě probraly. To však neznamená, že vždy musí být příjemný. Může při něm na vás být třeba vyvíjen nátlak. Například chcete-li z podniku odejít za každou cenu a šéf vás chce přemlouvat. Nebo když nejste s to se s klientem na něčem dohodnout, a on vás zve na oběd, abyste byli přístupnější. Ještě horší je, když si člověk, který vás pozval, myslí, že pracovní oběd je jednou z možností, jak si vás koupit.
Pokud nic z toho není ve hře, nemělo by vám rovněž nic bránit v tom, abyste si pracovní oběd alespoň trochu užili. Ale pozor. Stejně jako vy můžete být nedůvěřiví vůči druhé straně, může být i druhá strana rezervovaná vůči vám. V klidu vyčkejte. Je na tom, kdo s pozváním přišel, aby s projednávanou záležitostí začal. Vy se snažte chovat přirozeně, Neměli byste si také vybírat z jídelního lístku jen to nejdražší.
Pokud vás druhá strana přemlouvá k nějakému jídlu, s nímž si nevíte rady, raději si ho odepřete. Pokud jste vegetariány a ve zvolené restauraci vám jídelníček nepřeje, nedělejte z toho drama, nepřišli jste se hlavně najíst.
Jezte v souladu s bontonem. I když pro vás může být zcela neobvyklé prostředí i některá jídla, nedávejte zbytečně najevo svou nevědomost. Nehodí se však ani chvástání na téma, kde už jste všude byli a jak všechno znáte. Nezapomeňte, že stejně jako si vy testujete druhou stranu, ona si testuje také vás. Jinak by vás přece nezvala na pracovní oběd a dala by přednost spíše standardnímu pracovnímu prostředí.
