Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Pravidla dovolené

  10:00aktualizováno  10:00
Slyšela jsem, že od tohoto října začnou platit nová pravidla pro čerpání dovolené. Kdo si ji prý ještě ten rok, za který mu náleží, nevyčerpá, propadne mu, protože už nemůže být proplácena. Je to pravda a jak to s těmi novými pravidly kolem dovolené je? K. Hašková, Louny

Ano, od 1. října nabývá účinnosti novela zákoníku práce č. 436/2004 Sb., která mimo jiné stanoví nová pravidla pro čerpání dovolené na zotavenou. Zaměstnavatel je povinen určit zaměstnanci čerpání dovolené na zotavenou v délce minimálně čtyř týdnů. Pokud není možné tuto dovolenou vyčerpat z důvodů, které stanoví zákoník práce, převádí se dovolená i nadále do kalendářního roku následujícího.

V následujícím kalendářním roce však musí zaměstnavatel určit její čerpání nejpozději do 31. října, jinak je dnem nástupu na tuto nevyčerpanou dovolenou zaměstnance první pracovní den následující po tomto datu.

Pokud zaměstnavatel neumožní čerpání této dovolené ani do konce roku následujícího, dovolená propadá. Například nevyčerpaná dovolená ze čtyř týdnů dovolené za rok 2003 se převádí do roku 2004, a není-li vyčerpána do 31. 10. 2004, nastupuje čerpání ze zákona od následujícího pracovního dne, přičemž pokud není vyčerpána ani do konce roku 2004, pak propadá. Zaměstnanec však má právo požadovat náhradu škody ve výši průměrného výdělku - musí ji však vymáhat soudně.

Nová práce: nasaďte úsměv.  Více ZDE.

Důležité je, aby zaměstnanec vyčerpal v kalendářním roce alespoň čtyři týdny dovolené na zotavenou. Vzhledem k tomu, že bude vždy čerpána přednostně dovolená starší, nebude docházet k výše uvedené situaci. Tato nová pravidla se tak v roce 2004 budou týkat pouze nevyčerpané dovolené za rok 2003. Dovolená přesahující čtyři týdny může být se souhlasem zaměstnance převáděna, a to až do konce dalšího kalendářního roku (např. pátý týden dovolené za rok 2003 může být převeden až do roku 2005).



Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Budget, draft, deal. Výrazy, bez kterých se v práci neobejdete

V českém pracovním prostředí se stále častěji zabydlují nové výrazy přejaté z angličtiny. „Přílišné používání těchto nových anglických výrazů působí někdy až...  celý článek

Ilustrační snímek
Tři věci, které nejvíce vytáčejí zaměstnance v kancelářích

Někdy je to v kanceláři o nervy a o zdraví. Zvlášť, když vypuknou hádky mezi kolegy kvůli relativním maličkostem. Horko, hluk, vyrušování, co teď nejvíce vadí...  celý článek

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?
Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?

Minimální mzda v Česku se od ledna zvýší o 1200 korun na 12.200 korun, tedy o 11 procent. Rozhodl o tom dnes kabinet. N... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.