Poradna: Mám o několik hodin delší směny, co mám dělat?

Jak se počítají směny v nepřetržitém provozu, radí čtenáři advokát Jan Kozubek z právnické firmy Becker & Poliakoff.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Pracuji v domově důchodců, pracovní doba je od 7 do 19 a noční od 19 do 7 hodin, ředitel nám počítá 11,5 hodiny. Máme za měsíc víc směn, než bychom mít měli. Jsme v nepřetržitém provozu. Nepřijde nám to normální.
To, že vám zaměstnavatel „počítá“ 11,5 hodiny, je patrně správné, protože předpokládám, že v rámci této pracovní doby máte půlhodinovou přestávku na jídlo a oddych. Pokud by tato přestávka byla delší nebo byste měla v rámci směny přestávek víc, pracovní doba by byla o to kratší, neboť přestávky na jídlo a oddych se do pracovní doby nezapočítávají.

Pro nepřetržitý provoz je typické, že zaměstnavatel zajišťuje výkon práce na pracovištích 24 hodin denně po 7 dnů v týdnu včetně svátků, přičemž se střídají obvykle tři pracovní směny, u vás to budou patrně jen dvě směny, nehledě na pracovní týden. Zaměstnavatel je nicméně ve svém rozvrhování pracovní doby na jednotlivé směny pro zaměstnance omezen, a to:

  1. Základní týdenní pracovní dobou, která pro nepřetržitý provoz činí 37,5 hodiny týdně.
  2. Nepřetržitým odpočinkem mezi směnami, který činí alespoň 11 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích.
  3. Nepřetržitým odpočinkem v týdnu, který trvá alespoň 35 hodin. Nepřetržitý odpočinek mezi směnami může být však zkrácen až na 8 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích, a to za předpokladu prodloužení následujícího odpočinku mezi směnami. Taktéž nepřetržitý odpočinek v týdnu může být zkrácen na 24 hodin, pakliže příští týden bude o ono předchozí zkrácení prodloužen. Zkrácení není ale možné u všech zaměstnavatelů, ale jen u těch, kde to zákoník práce výslovně umožňuje. Ve vašem případě by to možné bylo, protože zkrácení je možno provést například též u zaměstnanců v nepřetržitých provozech.

A porušuje tedy můj zaměstnavatel předpisy?
Z informací, které píšete, to nelze jednoznačně určit. Týká se to například i povinnosti dodržovat pravidlo o nepřetržitém odpočinku v týdnu. V případě, že pracujete v režimu nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, což se jeví jako pravděpodobné, měl by mít zaměstnavatel harmonogram práce na vyrovnávací období, dejme tomu 26 týdnů. V rámci tohoto období byste měla odpracovat celkem 975 hodin.

Pokud jste měla naplánováno odpracovat v minulém měsíci 172,5 hodiny a tolik jste skutečně i odpracovala, dá se říci, že je to v pořádku za předpokladu, že v rámci stanoveného vyrovnávacího období odpracujete celkem oněch 975 hodin. Tedy v dalších měsících to může být méně, a to tak, aby v celém vyrovnávacím období byla vaše pracovní doba v průměru vždy jen oněch 37, 5 hodiny týdně.

Pokud jste ale odpracovala 172,5 hodiny a nemáte v domově důchodců zavedenu nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, šlo by v případě 15 hodin o práci přesčas. Zaměstnavatel má povinnost vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním, ale případně i s jeho změnami, zaměstnance nejpozději dva týdny před začátkem období, na něž je pracovní doba rozvržena, pokud se nedohodne se zaměstnancem na jiné době seznámení.

Co tedy doporučujete?
Doporučuji v dalším období sledovat, kolik hodin v tom kterém měsíci či týdnu reálně odpracujete. Bez upřesňujících údajů není možné dát na váš dotaz jednoznačnou odpověď.

A jak je to s rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou?
Zaměstnavatel může rozvrhnout pracovní dobu rovnoměrně, nebo nerovnoměrně, přičemž zpravidla, ne však povinně, se rozvrhuje tato pracovní doba do 5 pracovních dní.

V případě rovnoměrného rozvržení sice musí být vždy dodržena v týdnu týdenní pracovní doba, tedy ve vašem případě 37,5 hodiny, ale směny mohou mít v jednotlivých dnech jinou délku - v pondělí například 8,5 hodiny, v úterý 6,5 hodiny... s tím, že součet odpracované doby bez přesčasů na konci týdne bude činit 37,5 hodiny.

V případě nerovnoměrného rozvržení může být délka pracovní směny nejen jiná i každý den, ale navíc v tom kterém týdnu může být delší nebo naopak kratší, než je stanovená týdenní pracovní doba .

Ovšem ve vyrovnávacím období, které činí 26 týdnů (v kolektivní smlouvě může být sjednáno až na 52 týdnů), musí tato pracovní doba být „srovnána“ vždy na průměr stanovené týdenní pracovní doby. Průměr je počítán i za dobu, kdy zaměstnanec není přítomen v práci (překážky v práci, dovolená). Výhoda nerovnoměrné pracovní doby spočívá tedy i v tom, že je dočasně umožněno překročit stanovenou týdenní pracovní dobu, aniž by šlo o práci přesčas.

Autor:
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Smoljak nechtěl Sobotu v Jáchymovi. Zničil jsi nám film, řekl mu

Příběh naivního vesnického mladíka Františka, který získá v Praze díky kondiciogramu nejen pracovní místo, ale i...

Rejžo, jdu do naha! Balzerová vzpomínala na nahou scénu v Zlatých úhořích

Eliška Balzerová (74) v 7 pádech Honzy Dědka přiznala, že dodnes neví, ve který den se narodila. Kromě toho, že...

Pliveme vám do piva. Centrum Málagy zaplavily nenávistné vzkazy turistům

Mezi turisticky oblíbené destinace se dlouhá léta řadí i španělská Málaga. Přístavní město na jihu země láká na...

Kam pro filmy bez Ulož.to? Přinášíme další várku streamovacích služeb do TV

S vhodnou aplikací na vás mohou v televizoru na stisk tlačítka čekat tisíce filmů, seriálů nebo divadelních...

Stále víc hráčů dobrovolně opouští Survivor. Je znamením doby zhýčkanost?

Letošní ročník reality show Survivor je zatím nejkritizovanějším v celé historii soutěže. Může za to fakt, že už...