Poradna: Může mi šéf dát výpověď v ochranné lhůtě?

Výpověď je možné dát pouze z důvodů uvedených v zákoníku práce. V době nemoci o práci rozhodně nepřijdete. Na dotaz čtenáře odpovídá advokát Jan Kozubek z kanceláře Becker & Poliakoff.
V pracovní neschopnosti výpověď dostat nemůžete. Ilustrační snímek

V pracovní neschopnosti výpověď dostat nemůžete. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Pracuji jako stavební údržbář a jsem již několik měsíců v pracovní neschopnosti. V říjnu jsem obdržel od zaměstnavatele sdělení, že mi zrušili místo, a že jsem se stal nadbytečným. Je výpověď platná?
Výpověď vám byla dána v rozporu s platnými právními předpisy, konkrétně zákoníkem práce. V § 53 tohoto zákoníku se stanoví výslovný zákaz dát výpověď zaměstnanci v ochranné době. Ochrannou dobou se rozumí mimo jiné i doba, kdy je zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným, neboli který je, jak píšete, v pracovní neschopnosti.

Zákaz výpovědi ale není absolutní. Nevztahuje se například na výpověď danou pro organizační změny uvedené v § 52 písm. a) ZP, což je zrušení zaměstnavatele nebo jeho části, nebo podle písm. b), což je přemístění zaměstnavatele nebo jeho části. Toto ale není váš případ, neboť vám byla dána výpověď dle § 52 písm. c), tedy pro nadbytečnost z důvodu, že bylo zrušeno vaše pracovní místo, což vám také zaměstnavatel ve výpovědi výslovně sdělil.

Jaké mohou být důvody k výpovědi?
Zaměstnavatel přijal rozhodnutí o organizační změně, které spočívá v tom, že vaše pracovní místo zrušil. Na takovýto postup má jistě právo, pokud se nejedná o fingované jednání, jehož skutečným úmyslem je zbavit se zaměstnance, kterého již nemá zájem zaměstnávat, a to proto, že nemá a nemůže použít pro výpověď jiné důvody, které mu nabízí § 52 zákoníku práce.  

Výpověď je totiž možno dát jen z důvodů uvedených v tomto ustanovení. Neexistují-li takové důvody, sahají zaměstnavatelé k výpovědi právě z důvodu organizačních v domnění, že tím snadněji dosáhnou svého cíle.

Může se hodit

Najděte si práci, která vás bude opravdu bavit.
Nyní přes 17 tisíc volných pracovních míst na jobDNES.cz.
Zaujměte potenciálního zaměstnavatele kvalitním životopisem. Vygenerujte si jej zdarma na jobDNES.cz.

Potřebujete poradit? Vstupte do stálé poradny jobDNES.cz o trhu práce a hledání zaměstnání.

Co mám dělat? Pracovní neschopnost ukončím za pár dní.
Ve vašem případě by bylo žádoucí písemně oznámit zaměstnavateli, že výpověď vám byla dána v rozporu s platnými předpisy a proto je neplatná. Že trváte na tom, aby vás zaměstnavatel dále zaměstnával. Takové oznámení je možno doručit zaměstnavateli ještě i v době, kdy jste v pracovní neschopnosti či kdykoliv později, například na konci listopadu či v prosinci, kdy ještě budete pracovat a podle domněnky zaměstnavatele budete ve výpovědní době.

Jaký bude podle vás další postup zaměstnavatele?
Dá se předpokládat, pokud si zaměstnavatel uvědomí svou chybu (buď sám nebo tím, že ho na to takto upozorníte), že vám znovu výpověď doručí a to, jakmile nastoupíte do práce, což může být například hned po ukončení nemocenské.

V tom případě by ale již k výpovědi došlo po právu a výpovědní doba, která pokud nebyla sjednána v delší době, je dvouměsíční a začíná běžet první den měsíce následujícího po doručení výpovědi. Pokud byste tedy výpověď dostal znovu do konce listopadu, výpovědní doba by začala běžet od 1. prosince 2013 a skončila by 31. ledna 2014.

Mohu v lednu ještě pracovat, když k 1. 1. moje místo zruší?
Od 1. ledna byste již neměl pracovat a být na překážce v práci na straně zaměstnavatele, neboť svou práci již vykonávat nemůžete z důvodu, že vaše pracovní místo bylo zrušeno. Po dobu této překážky budete pobírat náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku.

A jak je to s odstupným, na jaké mám nárok?
Vzhledem k tomu, že k rozvázání pracovního poměru dojde patrně i v dalším období právě z důvodu dle § 52, písm. c), náleží vám dle § 67 zákoníku práce odstupné, a to ve výši podle odpracovaných let. Pokud jste pracoval u zaměstnavatele alespoň dva roky, máte nárok na odstupné nejméně ve výši trojnásobku vašeho průměrného měsíčního výdělku. Vnitřní předpis či kolektivní smlouva by mohl stanovit, že máte nárok na vyšší odstupné.

Doporučuji sledovat, zda zaměstnavatel znovu a v krátké době vaše místo neobnoví a neobsadí jiným zaměstnancem. V tom případě by mohlo jít o simulovaný právní úkon a mohl byste zvážit podání žaloby na neplatnost výpovědi.

Autor:
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Rána pro britskou monarchii. Princezna Kate má rakovinu, chodí na chemoterapii

Britská princezna z Walesu Kate (42) se léčí s rakovinou. Oznámila to sama ve videu na sociálních sítích poté, co se...

Smoljak nechtěl Sobotu v Jáchymovi. Zničil jsi nám film, řekl mu

Příběh naivního vesnického mladíka Františka, který získá v Praze díky kondiciogramu nejen pracovní místo, ale i...

Rejžo, jdu do naha! Balzerová vzpomínala na nahou scénu v Zlatých úhořích

Eliška Balzerová (74) v 7 pádech Honzy Dědka přiznala, že dodnes neví, ve který den se narodila. Kromě toho, že...

Kam pro filmy bez Ulož.to? Přinášíme další várku streamovacích služeb do TV

S vhodnou aplikací na vás mohou v televizoru na stisk tlačítka čekat tisíce filmů, seriálů nebo divadelních...

Stále víc hráčů dobrovolně opouští Survivor. Je znamením doby zhýčkanost?

Letošní ročník reality show Survivor je zatím nejkritizovanějším v celé historii soutěže. Může za to fakt, že už...