Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Překážky v práci

aktualizováno 
Ve škole je pouze jedna uklízečka, žena samoživitelka. Opakovaně se stává, že nepřijde do práce a nedá o tom delší dobu zprávu. Protože nevíme, kdy nastoupí, nemůžeme si ani dohodnout náhradní úklid. Když nedoručí neschopenku o nemoci hned první den absence, může jít o porušení pracovní kázně?
A.H. Plzeň
Podle nařízení vlády je pracovník povinen, pokud o překážce v práci ví, včas požádat zaměstnavatele o poskytnutí pracovního volna. V opačném případě ho o ní i její předpokládané délce musí zpravit bez zbytečného průtahu. Zaměstnanec má tedy vždy povinnost v co nejkratší době oznámit důvody překážky v práci a po návratu do zaměstnání je povinen prokázat, že překážka v práci skutečně existovala. Z toho tedy vyplývá, že právní předpis nestanoví žádný konkrétní termín, v němž by byl pracovník povinen zaměstnavatele informovat o vzniku překážky v práci. Proto by mělo vedení firmy ve vnitřním předpisu vypracovat konkrétní postup, co má zaměstnanec dělat při vzniku překážky v práci a seznámit s ním všechny pracovníky ihned při vzniku pracovního poměru. Protože se tak zřejmě nestalo, doporučujeme Vám, abyste ve vnitřním předpisu takový postup stanovili a seznámili s ním zaměstnance. Ti jsou pak povinni předpis respektovat a postupovat podle něj při vzniku překážky v práci. V obvyklém případě by mohlo nerespektování výše uvedeného vnitropodnikového předpisu mít za následek ukončení pracovního poměru podle paragrafu 46 odstavec 1 písm. e) pro neplnění požadavku zaměstnavatele.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Tři věci, které nejvíce vytáčejí zaměstnance v kancelářích

Někdy je to v kanceláři o nervy a o zdraví. Zvlášť, když vypuknou hádky mezi kolegy kvůli relativním maličkostem. Horko, hluk, vyrušování, co teď nejvíce vadí...  celý článek

Ilustrační snímek
Čísla ČSSZ: Kolik platíme na důchod a na co se vybrané peníze použijí

Za první polovinu roku vybrala Česká správa sociálního zabezpečení od lidí na pojistném na sociální zabezpečení skoro 214 miliard korun. Ale na důchodech a...  celý článek

Ilustrační snímek
Kvíz: Vyznáte se v novelizovaném zákoníku práce?

Slovo „práce“ zadávají lidé do vyhledávačů nejčastěji v září. Je to možná proto, že řada těch, kteří uvažují o změně zaměstnání, si nechává léto na rozkoukání...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?
Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?

Minimální mzda v Česku se od ledna zvýší o 1200 korun na 12.200 korun, tedy o 11 procent. Rozhodl o tom dnes kabinet. N... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.