Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Pro obě pohlaví stejná odměna za stejnou práci

  10:00aktualizováno  10:00
Princip stejné odměny pro muže a ženy za stejnou práci byl zařazen mezi základní cíle Evropského hospodářského společenství již v roce 1957 přijetím jeho zakládací smlouvy.

Z hlediska porovnání stavu rovnosti mužů a žen v České republice se stavem v Evropské unii lze říci, že se výrazně neliší od průměru unie. Vstupem do tohoto společenství dojde jen k posílení a upevnění celého systému pravidel zavedených proti diskriminaci na základě pohlaví. Směrnice Evropské unie, které již byly zapracovány do české legislativy:

* stejná odměna za stejnou práci nebo za práci stejné hodnoty

* stejné zacházení v oblasti zaměstnání, odborného školení, povýšení a obecných pracovních podmínek

* stejné zacházení pro ženy a muže v systémech sociálního zabezpečení

* stejné zacházení pro ženy a muže samostatně výdělečně činné

* ochrana žen v těhotenství a mateřství

* rodičovská dovolená

* přenos důkazního břemene v případech diskriminace pohlaví.

V České republice je zakázána diskriminace na základě pohlaví jak při přijímání do zaměstnání, tak v zaměstnání. Trestá se nežádoucí chování sexuální povahy na pracovišti. Zaměstnanec postižený diskriminací se může domáhat, aby bylo upuštěno od diskriminačního jednání, byly odstraněny jeho následky a aby mu bylo dáno přiměřené zadostiučinění. Zavedením rodičovské dovolené v pracovněprávních vztazích byly do právního řádu České republiky promítnuty požadavky vyplývající ze směrnice EU o rodičovské dovolené.

Umožnilo se tím mužům čerpat pracovní volno z důvodu péče o dítě od jeho narození do tří let věku dítěte. Žena i muž vracející se do zaměstnání z mateřské, respektive rodičovské dovolené, musí být zařazeni na práci odpovídající jejich pracovní smlouvě. Členské státy jsou povinny předkládat pravidelně zprávy o stavu plnění směrnic Evropské unie, které musí zapracovat do svého právního řádu. Vlády členských států se tak musí soustavně zabývat problematikou rovných příležitostí a prezentovat dosažené výsledky i na mezinárodní úrovni.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Majitel vinařství v Kutné Hoře Lukáš Rudolfský
Obnovuje staré vinice a vyrábí naturální víno. Učí se od něj i cizinci

Lukáš Rudolfský je původně ajťák. K podnikání se dostal úplně náhodou, ale v zemědělství se našel. Vyrábí zcela přírodní nápoj, obnovuje středověké vinice a...  celý článek

Ilustrační snímek
Kvíz: Vyznáte se v novelizovaném zákoníku práce?

Slovo „práce“ zadávají lidé do vyhledávačů nejčastěji v září. Je to možná proto, že řada těch, kteří uvažují o změně zaměstnání, si nechává léto na rozkoukání...  celý článek

Dumrealit.cz/Development
Obchodník - realitní specialista

Dumrealit.cz/Development
Zlínský kraj
nabízený plat: 35 000 - 100 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.