Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Problém smluv na dobu určitou

aktualizováno 
Nechápu uzavíraní časově omezených smluv. Zaměstnavatel prý se mnou může uzavírat smlouvy trvající několik měsíců po dobu dvou let. Pak mi dá přes zimu volno, protože nejsou zakázky, a zase mě může další dva roky držet v nejistotě? Nebo musí změnit smlouvu na dobu neurčitou? Jak to je?

Podle zákoníku práce můžete pracovní poměr na dobu určitou mezi vámi a zaměstnavatelem sjednat (nebo dohodou prodlužovat) na dobu nejvýše dvou let. Pokud od skončení předchozího pracovního poměru uplynulo více než šest měsíců, lze znovu sjednávat smlouvu na dobu dvou let.

Jiná pravidla však například platí pro důchodce, který si dále vydělává. Nechce-li ztratit nárok na výplatu starobního důchodu, musí mít sjednánu smlouvu na dobu určitou, nejdéle však na jeden rok. Poté ji může uzavírat opakovaně.

Opětovně bez omezení lze sjednávat pracovní poměr na dobu určitou i z důvodu náhrady dočasně nepřítomného zaměstnance, je-li uvolněn k výkonu veřejných funkcí nebo jiných osobních překážek v práci (pracovní neschopnost, péče o nemocné příbuzné). Pracovní poměr na dobu určitou lze opakovaně sjednávat i v případě, kdy k tomu zaměstnavatele vedou vážné provozní důvody nebo povaha práce, kterou má zaměstnanec vykonávat (jde o sezonní pracovníky na chmelnici, číšníky, lesní dělníky, topiče).

Pokud se nejedná o výše uvedené případy, může zaměstnanec písemně oznámit zaměstnavateli před uplynutím sjednané dvouleté doby, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával. V takovém případě platí, že pracovní poměr byl sjednán na dobu neurčitou.

Chystáte se kolegovi, nebo dokonce šéfovi říct něco pěkně od plic? Jak na to? Čtěte ZDE.


Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Tři věci, které nejvíce vytáčejí zaměstnance v kancelářích

Někdy je to v kanceláři o nervy a o zdraví. Zvlášť, když vypuknou hádky mezi kolegy kvůli relativním maličkostem. Horko, hluk, vyrušování, co teď nejvíce vadí...  celý článek

Ilustrační snímek
Oddlužovacím „šmejdům“ odzvonilo. Platí změny v osobních bankrotech

Dluhy řeší osobním bankrotem každý rok přes 20 tisíc Čechů. Většina z nich si nedokáže poradit s žádostí o oddlužení, a tak využívá služeb speciálních agentur....  celý článek

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.